11月14日，省国信集团党委书记、董事长董梁到改革基层联系点江苏新能专题调研国企改革深化提升行动推进情况。
董梁详细了解了江苏新能国企改革深化提升行动重点任务完成情况和取得成效，并与江苏新能领导班子及部门负责同志就深入推进国企改革深化提升行动进行交流研讨。
董梁指出，党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署。抓好国企改革，是在进一步全面深化改革的新征程上发挥经济体制改革牵引作用的关键所在。江苏新能要深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，牢牢把握进一步全面深化改革的总体目标、重大原则和重点任务，以更高站位、更大力度纵深推进国企改革深化提升行动，持续推动企业做强做优做大，进一步增强核心功能、提升核心竞争力，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，不断开创新能源板块高质量发展新局面，为集团打造清洁低碳、安全高效、灵活智能的综合能源体系奠定坚实基础。
董梁强调，改革是一项系统工程。江苏新能要进一步提高抓改革、推改革的能力和水平，注重工作方法，加强统筹谋划，坚持守正创新，认真对照党中央、国务院和省委、省政府关于国企改革的最新要求，更新完善改革实施方案，聚焦重点任务和难点问题，持续攻坚，久久为功，一步一个脚印把各项改革举措落细落实落到位，确保改革取得实实在在的成效。要加快发展新质生产力，加大优质新能源项目拓展力度，积极探索零碳园区、能源管理等新业态、新模式，不断提升绿电供给能力和综合服务能力。要持续对标行业一流，锻长板、补短板、强弱项，不断提升公司治理现代化水平和项目管理精细化水平，努力走在区域同类型企业的前列。要着力深化内部机制改革，牢固树立干事创业的鲜明导向，积极探索适合自身实际的激励约束机制，让履职尽责、担当作为在企业蔚然成风。要高度重视市值管理工作，切实维护好在资本市场的良好形象，积极探索运用资本市场推动企业高质量发展的思路和举措，不断提升上市公司投资价值。要进一步加强干部人才队伍建设，坚持以需求为导向，科学谋划干部人才发展规划，聚焦引育留用全链条发力，加快培养造就一批能在基层一线艰苦岗位和急难险重任务中挑大梁、扛硬活的骨干人才，为长远发展提供智力支撑。要更好统筹发展和安全，进一步强化底线红线意识，毫不放松抓好安全生产工作，坚持以严的基调强化正风肃纪，为企业改革发展营造良好环境。
董梁指出，现在距离年底只剩一个多月时间，江苏新能要按下“冲刺键”，打好“收官战”，确保圆满完成年度各项目标任务，为集团发展大局多挑担子、多作贡献。
调研期间，董梁还列席旁听了江苏新能党委理论学习中心组集中学习。集团党政办公室、战略与投资部、资本运营部、能源部负责同志参加调研。
