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人才是引领城市或地区发展一个不可或缺的重要因素，各个城市都为吸引人才都出台了一系列利好政策。本期为杭州部分人才政策分享（滑至文末可查看多高校在招岗位和相关待遇）。
生活补贴：本科生1万元，硕士研究生3万元，博士研究生10万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，可再次申请生活补贴，其他申请条件不变。租房补贴：每户每年发放1万元，可发放三年；期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年。
*杭州市从市级到各区都有有针对性的住房补贴政策，可从政府或人社局官网进行查询经杭州市认定的A、B、C、D类人才，A类人才给予最高800万元，B、C、D类人才分别给予200万元、150万元、100万元的购房补贴。点击查看在招高层次人才岗位 >>![]()
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、省级领军人才（C类）、市级领军人才（D类）、高级人才（E类）。落户政策
对已在市区落实就业单位的35周岁以下的普通高校大专学历毕业生，可在市区办理落户；45周岁以下普通高校硕士研究生可按“先落户后就业”的原则，在市区办理落户；具有博士学历可直接申请落户。
人才补贴：出站留萧工作的博士后可享受80万元补助；购房优先摇号，公积金贷款额度上浮50%；为市区无房人员提供周转房或租房补贴；对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，萧山区给予1:1配套资助。
人才补贴：享受地方政府提供的应届来杭生活补贴10-15万、出站留杭补贴60万。
人才补贴：博士学位最低可申请E类人才，享受每个月2500元的租房补贴或者租住滨江区精装人才公寓；出站后留（来）研究院工作，符合条件者可享受杭州市发放的每人40-60万元的博士后出站安家一次性补助。
人才补贴：博士后阶段表现优异留杭高院工作的，可额外申领杭州城西科创大走廊博士后出站留（来）大走廊专项补助40万元；出站并授权发明专利的，可申请杭州市D类人才认定，在杭州无房且未享受过其他住房政策，可申领杭州市D类人才购房补贴100万元。
