为贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神和习近平总书记“7·29”重要指示批示精神，以高质量党建促进高质量发展，区委区级机关工委和区融媒体中心联合推出《机关党建“好声音”》——“书记走进直播间”栏目。节目于2025年1月1日正式开播，邀请区级机关党组织书记走进直播间，与听众朋友们共同分享如何做好机关党建工作。
一条主线贯始终，坚持高站位，“为国而审”
以“政治”为出发点，沿着“政治—政策—项目—资金”这条线研究立项、谋划实施，做到“党的工作重点是什么，审计就审什么”。区审计局围绕京津冀协同发展、稳经济一揽子政策、乡村振兴、民生实事等社会热点、改革难点、政策堵点开展项目，有力推动重大政策措施落实落地，有效解决党建与业务“两张皮”问题。
以“政治”为落脚点，沿着“资金—项目—政策—政治”这条线分析提炼、提出建议。从数字、效益、廉洁等问题的经济表象，深入分析问题根源，提出审计建议。2024年，梳理总结普遍性、制度性、协同性问题，撰写审计专报6篇，推动建立完善制度机制10项，充分发挥党建引领以审辅政、决策参考的重要作用。
两个层次同发力，算好政治帐，“为民而计”
在“顶层设计”与“基层管理”两个层面，在“请示报告”与“现场实施”两个环节，建好用好区委审计委员会和审计临时党小组两层组织。区委审计委员会成立以来，召开会议13次，始终严把“入口关”，研究项目计划、制定工作机制、审议重大事项；严把“出口关”，听取工作总结、问题线索、审计整改等情况，为审计工作把方向、谋大局、定政策、促改革，党对审计工作的领导进一步细化实化。
根据审计干部大部分时间都在审计一线的实际情况，推行“审计项目组与临时党小组同时成立、同向发力”的党建工作模式，将党的决策部署传达到、落实到审计工作末梢。两年来，临时党小组坚持权为民用，开展项目47个，挽回资金损失1057.1万元，向区纪委监委和上级主管部门移送审计线索17条，切实保障群众权益。
三项制度奠根基，锻造“审计先锋”铁军
区审计局积极应对新形势，迎接新挑战，提出并实施“1131”工程，即围绕“提升审计质量”1个中心，坚持“有问题没发现是失职，发现问题不报告是渎职”1个理念，提供“党建引领、素质提升、激励约束”3重保障，实现“争创全国优秀审计项目”1个目标，首次以制度形式推进党建与审计工作互融共促，连续两年先后荣获市级优秀审计项目二等奖、一等奖。审计干部在“党建引领审计质量”方面站排头、争一流、当先锋。
为进一步推进党建与业务融合，焕醒干部队伍活力，2024年修订《区审计局激励考核制度》，明确评优标准，量化考核指标，强化结果运用。19名党员干部获得“业务先锋”“信息能手”“学习模范”“最美审计人”等称号。审计干部在“党建引领全面发展”方面走在前、做表率、当先锋。
为将管党治党压力传导到每一名审计干部，将廉洁从政教育落实到每一个审计环节，制定《区审计局审计组廉政教育和廉政检查实施方案》，区审计局连续4年在落实全面从严治党主体责任暨推进政治生态建设考核中获得优秀等次。审计干部在“党建引领廉洁自律”方面全线过硬、勇做先锋。
来源：宝坻融媒
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