顺驰社区党委秉持“党建领航、服务为先、多元共治”理念，积极探索社区治理新路径，从“三个聚焦”发力，进一步焕新社区面貌，努力让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
一、聚焦强基固本，严密组织体系。一方面，抓教育提升党性修养。严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，教育引导党员运用“学习强国”、智慧党建视频会议系统等平台灵活开展集中研学和自学，结合实际开展送学上门、交流促学，不断提高党员党性修养和政治觉悟。另一方面，抓组织延伸治理末梢。发挥街道“大工委”、社区“大党委”联席会议作用，定期研究谋划社区党建工作举措，解决物业管理、环境卫生等基层治理难题12个。同时，持续完善网格管理体系，健全“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织架构，强化社区党组织轴心作用，确保党的工作全覆盖，为社区治理提供坚实的组织保障。
二、聚焦可感可及，做实暖心服务。一方面，征集“群众微心愿”。通过入户走访、电话问需、召开“微心愿征集座谈会”、小程序“下单”等方式，了解群众诉求，并分类建立“心愿池”台账；设置“矛盾调解、理论宣讲、安全巡逻”等10个“总岗”和“我为发展献计策”1个“特岗”，社区党员按照“一人一岗、一人多岗、一岗多人”原则，认领“微心愿”并限时办结；最后由群众“评单”，完成服务闭环。当前，共有202名社区党员选岗履职，解决群众需求104件。另一方面，设置“红色议事厅”。建立社区党委牵头，社区居民、共建单位、红色业委会、物业等共同参与的议事模式，组织各方协商解决群众急难愁盼。目前，通过“红色议事厅”解决小区电动自行车充电车棚安装、厨房下水管道改造、居民与物业纠纷等问题12件。
三、聚焦资源汇聚，整合各方力量。社区党委探索“社区合伙人”共建模式，调动各类资源参与社区治理。一是深化“双向奔赴”。与辖区单位、团体、企业和社区能人建立“社区合伙人”关系，最大程度凝聚社区治理力量。目前，已联合区审计局、津燃华润燃气、爱尔眼科医院等各类“合伙人”开展活动50余场。二是深化“五事联办”。与“社区合伙人”建立“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解”的“五事联办”机制，整合各方资源力量为社区特殊困难老年人免费提供助行器等生活物资20余件，定期为老年人开展义务理发服务，为0-3岁小朋友免费开展“亲子早教”课堂服务，并在寒暑假期间免费提供青少年爱眼护齿检查。三是深化“社区造血”。鼓励引导“社区合伙人”认领帮办居民需求，有效解决了地税小区西侧占地、免费充电桩安装等问题10余个。
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