组工信息 | 鄂托克前旗:把好“三道关”确保干部人事档案工作焦点不散

时事   2024-12-18 21:10   内蒙古  

近年来,鄂托克前旗坚持把好基础关、专审关、校准关,靶向施策,确保干部人事档案工作焦点不散、靶向不变、力度不减。



把好基础关,确保材料完备

将档案材料收集、鉴别作为档案工作基础,把干部人事档案工作从侧重档案整理,向充实完善档案内容、服务干部工作转变,有针对性、有重点地进行收集、审核、归档。对年度考核、工资、录用、干部任免等阶段性材料随时关注、及时收集,对学历、党员转正、奖惩等不定期形成的材料,定期提醒收集,防止材料积压、遗失,对材料真伪及规范性进行严格审核,坚决杜绝造假及不合格材料进入个人档案。


守好专审关,确保信息准确

以《干部人事档案工作条例》为基本遵循,做好专项审核工作日常开展,加强干部人事档案专项审核工作流程管理,建立专审、初审、复审工作机制,明确责任领导、责任人、审核范围,在了解历史、实事求是、证据充足、讨论充分的基础上,按照干部管理权限进行集体研究,不主观臆断、妄下结论,确保每卷档案信息审核认定准确。


严把校准关、确保审有所用

严格执行干部任前档案审核制度,按照“凡提必审、凡进必审、凡转必审”原则,加强与纪委、人社、公检法等部门联动,准确核实干部的基本信息、学历、考核、奖惩等信息。把干部人事档案审核作为干部选拔任用的前置条件,真正让干部人事档案成为全面考察了解干部、选拔任用干部的“信息顾问”。

供稿室办旗委组织部干部人事档案中心


旗委常委、组织部部长王皓冉到敖勒召其镇调研







监      制:樊   波

终       审:张永瑞

初       审:雷    禄

责任编辑:苏星星

   

     


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