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根据公司发展需要，现面向社会公开招聘管理人才、专业技术人才和高技能人才，有关招聘条件及应聘流程如下：
项目经理、总工程师、总经济师、总会计师、安全总监等
1.具备招聘岗位所要求的专业技能并持有相应的执（职）业资格证书；
2.身体健康，遵纪守法，无违法违规不良记录，与原单位不存在经济及其他纠纷；
3.管理人才、专业技术人才应具备大学本科及以上学历，符合招聘岗位要求的职称、资历要求；高技能人才须具备相应等级职业技能资格；
4.截止面试日期，年龄不超过40周岁。
应聘人员发送报名材料至邮箱，报名材料须注明“姓名+应聘岗位”。报名材料包括以下电子版材料：
1.《应聘人员报名表》（附件）；
2.本人身份证、各阶段学历学位证书及验证报告；
3.本人专业技术职务证书、执（职）业资格证书等。
1.公司对应聘人员进行资格审查，确定面试人员后，将电话通知面试时间和地点；
2.面试分为自我介绍和提问回答两个环节；
3.面试期间将对学历、学位、专业技术职务、执（职）业资格等进行复核，请应聘人员携带相关证件原件，以备查验。
面试人员确定后，办理相关手续，报集团公司审批后，签订劳动合同。
1.应聘人员所提交的报名材料必须真实、有效，对提供虚假材料者，一经查实，即取消应聘资格。
2.公司将根据应聘者提供的联系方式与本人联系，请应聘人员务必保持通讯畅通。
3.简历投递邮箱：zt191shzp@163.com
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温馨提示：按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请谨慎选择，以免受骗上当。
求职需谨慎，小编反复提醒各位找工作的求职人才：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息。
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