恩施州消防救援支队招聘灭火救援、驾驶员、消防文员、火场文书、文秘法规宣传员、接警员!

职场   2025-02-08 14:49   贵州  

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招聘公告



为满足全州社会经济迅速发展对消防力量的需求,恩施州消防救援支队(以下简称“恩施州消防”)委托湖北富元欣兴人力资源集团有限公司(以下简称“富元欣兴集团”),面向社会公开招聘恩施市消防救援大队、利川市消防救援大队、建始县消防救援大队、宣恩县消防救援大队、鹤峰县消防救援大队政府专职消防队员。欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防队员行列!

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密。

(三)自愿从事灭火救援工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

(四)体能达标,身心健康,无纹身,符合《消防员职业健康标准》(GBZ 221-2009)体检标准。

(五)不招收实习生。

二、招聘要求

三、工资福利

(一)工资薪酬

1、政府专职消防员按不同岗位实行等级工资制度。工资随岗位变化和财政保障能力动态调整,灭火救援岗最低等级月收入3400元起/月、驾驶员岗最低等级月收入3600元起/月、消防文员岗最低等级月收入2900元起/月、火场文书岗最低等级月收入3400元起/月、文秘法规宣传员岗最低等级月收入3000元起/月、接警员岗最低等级月收入3400元起/月。恩施市、建始县、鹤峰县月收入含个人应缴“五险”部分,利川市、宣恩县月收入含个人应缴“五险一金”部分。

2、每年年底根据考评情况发放奖励工资8000-10000元。

3、每月带薪享受8天假期,国家法定节假日在岗的发放节日补助。

4、担任副班长(装备维护员)、班长、分队长、站长助理、站长等管理职务的每月发放400-2000元职务津贴。

5、政府专职消防员试用期2个月,试用期内发放合同约定工资的80%。

(二)其他福利

1、统一办理基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险及人身意外伤害保险。

2、提供工作期间的食宿、服装、被装等。

3、工作满1年后每年享受带薪年休假1次(按等级分别享受5—20天)和1次免费体检。

四、职业前景

1、政府专职消防员等级分为三级七期(初级一至二期,中级三至四期,高级五至七期),符合条件的可以长期工作。

2、工作能力突出的可竞选副班长(装备维护员)、班长、分队长、站长助理、站长等管理职务。

3、工作期间成绩突出的,可获得入党、学驾驶、记功、晋级等奖励。

4、符合招录条件且表现优秀的专职消防员,优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录和中国消防救援学院定向招生考试(毕业后分配为国家综合性消防救援队伍基层指挥员)。

5、在新招录国家综合性消防救援队伍消防员授衔时,政府专职消防队员工龄计入工作年限。

五、工作时间、地点

通过岗前培训考核后,分配至所招聘单位工作。工作实行非标准工时制度,上班时需要24小时驻勤,实行军事化管理。原则上灭火救援、驾驶员、消防文员、火场文书、文秘法规宣传员、接警员岗位每月休息8天,特殊情况经个人申请,单位批准,可采取每工作22天享受1次8天连续休假。

六、报名方式

(一)招聘信息公布媒体

“富元欣兴集团”微信订阅号和恩施招聘网 http://www.eszpw.cn/

(二)报名及资格审查

报名方式:网络报名

报名时间:2025年1月22日至2月16日,2月16日下午17:00截止。

1、应聘人员须填写《富元欣兴集团招聘报名表》(关注“富元欣兴集团”公众号,发送“报名表”即可获取),报名人员应将本人近期免冠电子登记照粘贴在《富元欣兴集团招聘报名表》的相应位置。

2、报名资料发送至富元欣兴集团招聘电子邮箱:fyxxhr@vip.163.com,报名资料整理成文件压缩包形式上传邮箱,文件压缩包和邮件主题须注明“招聘单位+姓名+招聘岗位”字样,相关资料逐一扫描,并确保信息完整、清晰。

3、报名需提供资料:

①excel版的富元欣兴集团招聘报名表;

②有效的身份证扫描件或图片(正反面);

③户口本扫描件或图片(户主页+本人页);

④学历证明扫描件或图片(大专以上学信网截图也可);

⑤2寸近期蓝底免冠照片(电子版);

⑥驾驶员需要上传驾照两页扫描件或图片、电子驾照正副两页图片;

⑦个人征信证明扫描件或图片;

⑧政审证明扫描件或图片(需警综平台提供无违法犯罪证明);

⑨无醉驾、酒驾证明扫描件或图片(需12123交管平台出具);

⑩退役证明(退役军人须提交)、工作经历证明等资料扫描件或图片。

4、联系人及联系方式:

牟女士:8110785、13886798188

七、应聘考核

应聘考核具体时间、地点、形式、参考人员及有关要求以邮件回复通知为准。考核项目包括体能测试、面试、技术考核(驾驶员)、体格检查和政治审查等。

(一)体能测试

按照《政府专职消防员招聘体能测试项目及标准》(详见附件2)执行。

(二)面试

由各消防大队和富元欣兴集团组织实施。

(三)体格检查和政治审核

体检结果应符合《消防员职业健康标准》要求,体型标准应符合《消防救援人员体型标准对照表》(详见附件3),根据综合成绩,按照招录计划1:1比例,确定参加体格检查人员名单,体检费用自理。同时,按照相关要求进行政治审核。上述项目中,有一项为“不合格”的,不予聘用。

八、人员聘用

(一)成绩核算

灭火救援消防文员、火场文书、文秘法规宣传员、接警员岗位,综合成绩按照体能测试、面试两项成绩之和计算。驾驶员综合成绩按照体能测试、面试、技术考核三项成绩之和计算。

(二)入围

综合成绩分岗位排名,结合体格检查、政治审核情况,分岗位确定拟录用人员,其他未入围的合格人员纳入待补录人员名单。

(三)录用

根据公示情况,按招录单位规定的程序和标准择优确定录用人员。

(四)入职培训

合格人员与富元欣兴集团签订劳动合同,由恩施州消防统一组织培训,对录用后未报到,或入职培训内退出的,从待补录人员中按成绩排名择优补录。

九、特别提示

(一)此次政府专职消防员招聘,由各消防大队,协同富元欣兴集团具体实施。不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

(二)资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在面试、体能测试、体检、政治考核、培训中作弊的,一经查实,取消参考资格。

(三)应聘人员应及时查阅招聘网站、邮箱有关通知,按照通知要求的具体时间、地点参加考核,凡未能按时参加招聘考核的,视为自动放弃。

(四)富元欣兴集团承诺对应聘人员资料信息予以严格保密,仅用于招聘使用,应聘人员上交的材料不予退还。


附件1:岗位要求

附件2:政府专职消防员招聘体能测试项目及标准

附件3:消防救援人员体型标准对照表

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温馨提示:按照人社部有关规定,用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用,请谨慎选择,以免受骗上当。

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