北京大学公共卫生学院李晶团队主要开展大气二次污染成因、大气环境与健康研究,现因科研工作需要,面向海内外公开招聘大气环境方向科研助理1-2名,全职博士后研究人员1-2名。
课题组简介
李晶,北京大学公共卫生学院儿童青少年卫生研究所助理教授、副研究员、博士生导师,入选中国科协“青年人才托举工程”。2017年在北京大学环境科学与工程学院获得博士学位,2017-2021年在哈佛大学公共卫生学院担任博士后研究员。近年来以第一/通讯作者在The Innovation、JAMA Network Open、Environmental Science & Technology、Journal of Hazardous Materials、Environment International等期刊发表SCI收录论文40余篇,主持国家自然科学基金、国家重点研发计划重点专项课题等。课题组主要从事大气二次污染成因、来源与控制及环境健康研究。以改善空气质量和人群健康为目标,通过地面监测、卫星遥感、机器学习等大数据手段,对大气污染成因-暴露量-人群健康的系列问题进行研究,并特别关注空气污染、气候变化等环境因素对儿童青少年心理和心血管健康影响。目前课题组有1名博士后、3名博士、1名硕士。课题组博士后获批“2024年度国家资助博士后研究人员计划”(B档)立项,科研助理在职期间发表多篇一作SCI论文并继续深造。此外,课题组与哈佛大学等国内外多所研究机构保持密切合作,可提供交流访问和推荐机会;课题组氛围融洽,学术氛围浓厚,全力为科研助理、博士后职业发展提供良好平台。详情请参见:
https://www.researchgate.net/profile/Jing-Li-231
与合作导师共同开展课题研究工作。
在合作导师指导下发表高水平论文。
协助大数据分析、现场观测等。
应聘条件与待遇
身心健康,积极向上,对科研工作有较浓厚的兴趣,恪守学术道德,责任心强,善于沟通,具备团队精神。 具有环境科学、大气科学、统计学、地理学、公共卫生与预防医学等相关专业背景。 应聘科研助理者具有本科及以上学历,按照北京大学科研助理要求待遇面议。 科研助理若有继续深造意愿,课题组讲指导发表一作SCI论文,表现优异者可获得推荐信和相关推荐机会。
应聘博士后者以第一作者身份发表过至少1篇高水平科研论文;年龄不超过35周岁且获得博士学位不超过3年(含应届博士毕业生);符合北京大学博士后招收条件。更多信息可见网站: https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm 薪酬福利:“博新”和“国际交流引进计划”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金);在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元;合作导师为优秀博士后发放项目酬金;按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。 住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。“国际交流引进计划”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。 各类基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划(含引进项目、派出项目和学术交流项目)、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。 户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。 子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上北京大学附属小学和初中。
应聘程序
应聘者请将应聘材料发送至jing.li@hsc.pku.edu.cn,邮件标题请注明"科研助理/博士后+应聘+姓名"。 科研助理全年可申请应聘。 博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月,请应聘者注意安排时间;若申请博雅博士后,截止日期为每年4月底、10月底。按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。 综合考察应聘者材料,择优组织面试。
应聘材料
含个人近期免冠照片的个人简历。 应聘博士后岗位需提供两名推荐专家联系方式(含博士生导师);应聘科研助理岗位无需提供相关推荐信息。 相关证明材料,包括:学位证书扫描件、代表作全文pdf及其他获奖证明材料等。 其他与申请人有关的科研材料,如:博士后工作计划。
联系方式
联系人:李老师
邮箱:jing.li@hsc.pku.edu.cn
地址:北京市海淀区学院路38号北京大学公共卫生学院(邮编:100191)
截止日期:2025年6月30日