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甘肃能化集团金昌公司社会公开招聘公告
根据金昌公司发展需要，现面向社会公开招聘技能操作人员，在生产一线从事化工操作等相关工作，具体如下：
一、招聘岗位及人数
（一）操作工
（二）管理人员
1.办公室主任：1人
2.生产部副部长：1人
3.生产部技术员：1人
4.成本会计：1人
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，品行端正、遵纪守法，无违法违纪记录。
2.身体健康，无重大疾病史，无职业禁忌症，能满足岗位任职资格要求。
3.具有良好的职业素养，履行岗位职责所必需的专业知识，爱岗敬业、作风形象和职业操守良好。
4.能够适应化工生产一线倒班作业，服从分配。
（二）资格条件
操作工：
1.18周岁以上（2006年7月1日前出生），35岁及以下（1989年7月1日后出生，下同）。
2.大专及以上学历。
3.化工类、分析化验类、消防类、电气类、仪器仪表类、计算机类等相关专业。同等条件下专业与招聘岗位职责要求匹配的优先。
4.消防控制员持有消防设施操作员中级证书者优先。
管理人员:
1.办公室主任：本科及以上学历；年龄在35周岁以下；秘书学、汉语言文学，政治学等相关专业；具有3年以上办公室管理工作经验；具备较强的沟通协调能力和语言表达能力，能够处理对外联络和内部协调工作；能够撰写各类公文和报告，具备较好的文字功底和写作能力；特别优秀人员相关条件可以放宽。
2.生产部副部长：大专及以上学历；年龄在35周岁以下；化工分析及相关专业；具有分析化验3年以上管理岗位工作经验；具备团队协调能力，发现与分析解决问题能力；具有较强的专业技术和管理能力，熟悉煤化工、合成氨生产工艺分析操作；特别优秀人员相关条件可以放宽。
3.生产部技术员：大专及以上学历；年龄在35周岁以下；化工及相关专业；具有化工行业3年以上生产操作经验；具备团队协调能力，发现与分析解决问题能力；具有较强的专业技术和管理能力，熟悉煤化工生产工艺；特别优秀人员相关条件可以放宽。
4.成本会计：本科及以上学历；年龄在35周岁以下；财务管理、会计等相关专业，中级会计及以上职称；具有3年以上工业企业会计工作经验；具备与岗位相适应的计算机操作能力，熟练运用各类财务软件，有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，工作细致，责任感强；特别优秀人员相关条件可以放宽。
三、用工形式、薪酬待遇
（一）用工形式
1.新录用人员须参加军训、岗前安全教育培训，培训考试不合格者不予录用。
2.新录用人员与公司签订劳动合同，初次订立5年期限的劳动合同，试用期为6个月，试用期不合格的解除劳动合同。
3.新录用人员试用期内，如查证存在伪造报名信息及材料，隐瞒健康状况或违法违纪事实的，取消录用资格，解除劳动合同。
（二）薪酬待遇
1.录用上岗人员，执行金昌公司基建期员工薪酬标准。
2.公司依法为员工建立社会保险账户，企业和个人按国家规定缴纳“五险两金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、大病保险、住房公积金、企业年金）。
3.享受国家规定的探亲假、婚丧假、护理假、带薪年休假、法定节假休息等全部休假权利。
（三）工作地点
甘肃省金昌市永昌县河西堡镇循环经济产业园
四、招聘程序
（一）网络报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年11月10日18：00。
2.本次招聘采取网络报名方式，不接受现场报名。
3.报名人员登录甘肃能源化工投资集团有限公司门户网站（http://www.gnhtjt.com）下载并填写《甘肃能化集团金昌公司应聘报名登记表》（附件1）及《甘肃能化集团金昌公司应聘报名统计表》（附件2）。
4.应聘材料包括但不限于：应聘报名表、身份证复印件（正反面）、个人简历、毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、资格证书、获奖证书等。
5.将应聘材料扫描件（下载的报名表为源文件excle表格式，其他文件为pdf或图片格式，所有文件注明名称）打包压缩为一个文件包发送至邮箱:2330424422@qq.com，邮件标题及附件名务必注明“金昌公司 应聘部门岗位 姓名”，如“金昌公司 生产部技术员 张三”，如备注不明确、出现报名文件格式错误、报名信息填写缺失等，自动视为无效报名。
6.每个应聘者只能选择一个专业岗位进行申请报名，请勿报名多个岗位。
7.每个报名邮箱只可有一位报名人员，并请勿反复投递报名信息，如投递有误请撤回邮件或备注二次投递。
8.请务必自行确认报名信息的准确。因报名信息填写有误、不完整等其他因素导致无法进行资格初审的，应聘人员需自行承担后果。
（二）简历筛选
对应聘人员投递简历的个人基本情况（年龄、学历、专业、毕业时间等）进行筛选，符合应聘条件的人员，再通过比较政治面貌、学习成绩、资格证书、获奖情况、个人专长等条件，择优通知考试、面试。未筛选上的人员，不再另行通知。
（三）考试、面试
具体笔试、面试时间及地点等信息将以邮箱通知的方式告知，请随时关注，恕不再另行通知。未接到通知信息者为未通过，未按时参加笔试、面试的人员视为自动放弃本次应聘。
（四）背景调查
通过笔试、面试的人员，公司将有权对应聘人员进行背景调查，包括：身份信息验证、学历资格验证、工作履历核实、犯罪记录查询、家庭状况和社会关系、离职原因调查等。
（五）公示
确定为拟录用人员经金昌公司相关会议通过报集团公司批复后并进行公示，经公示无异议，确定为正式录用人员。
（六）录用
1.经确定的正式录用人员，通知报到，未按规定时间报到的，取消录用资格。
2.录用人员参加金昌公司统一组织的新员工入职军训、安全教育培训，培训不合格的，取消录用资格。
五、有关说明
（一）本次招聘统一采用网络报名方式，不接受现场报名。
（二）应聘人员应如实提供应聘资料，并对资料的完整性、准确性、真实性负责，劳动合同期内如发现伪造学历、资格证书，隐瞒健康情况、工作经历、违法违纪事实等行为的，一经查证，取消录用资格，并解除劳动合同。
（三）应聘人员自报名之日起，应保持通讯畅通，确保报名简历提供的联系方式准确无误，如因个人原因无法通知参加笔试、面试等环节的，取消应聘资格。
（四）金昌公司从未委托、授权任何组织机构或个人参与开展招聘工作，从未收取任何招聘报名费、中介费、手续费、培训费等费用，敬请提高警惕、切勿上当受骗。
（五）本公告由金昌公司人力资源部负责解释。
联系人：李先生 联系电话：0935-8368886；18794203326
受理时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
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