锚定“新航标”激活“廉动力”
用心书写民生幸福新答卷
区住建局党组书记、局长 王元昶
党的二十大强调“全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”。管党治党责任是最根本的政治责任，作为单位“一把手”，我坚定扛起主体责任，以政治建设为统领，以改革创新为撬动，全力打造风清气正的清廉干部队伍。
一是“领航式”履责定方向，抓牢管党治党“牛鼻子”
立足城建工作实际，坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，按照“每月必学、会后自学”的要求，依托党组会、理论学习中心组学习会等载体，开展政治理论学习8次，释放党建强大动能。建立健全层级分明、权责明确、全面覆盖的党风廉政建设体系，定期专题研究党风廉政建设、意识形态和安全生产等工作，督促、指导基层党组织和党员干部自觉同上级决策部署对标对表，增强政治本领。
二是“助航式”监督促发展，拧紧干事创业“一股绳”
紧盯道路建设、老旧小区改造、物业管理、污水治理、历史文化街区建设等重点工作，严格执行重大事项集体研究决策制度、月度工作例会制度，精准跟踪问效，有力保障政令畅通、令行禁止。加强工程项目集中建设，把讲规矩建机制融入全过程，谋划制定《泰州市海陵区住房和城乡建设局服务单位管理办法（试行）》《泰州市海陵区政府投资工程督查考核实施方案（试行）》等规章制度，提高集中建设管理的科学性、合理性和规范性，实现工程建设“四权分离”。围绕补齐城乡短板、增进民生福祉等开展监督检查，靶向监督精准助力老旧小区改造、雨污分流改造等民生工作，有效提升群众获得感、满意度。
三是“护航式”培养保廉洁，激发干部队伍“新活力”
坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，推进干部队伍建设。加强廉政风险防范，认真开展岗位廉政风险点排查，摸清权力底数，强化监督制约，规范干部职工廉洁从政行为，严格落实党风廉政责任制和中央八项规定精神，特别对年轻干部，实施全年培训计划，将理论学习与实践淬炼相结合，从交流经验纾困惑到专业培训练本领，竭力为其创造健康成长的环境。坚决全面纠治“四风”，组织开展警示教育活动、参观警示教育基地4次，实现住建系统全覆盖，邀请区纪委监委专家专题授课3次，深入学习党纪条例、通报典型案例，创新年轻干部积分管理，激活干部队伍“一池活水”，全力锻造一支政治坚定、素质优良、作风过硬、敢于担当、能打硬仗的清廉城建铁军。
供稿：党风室
