自轮换以来，德兴乡驻村办在乡党委、政府的正确领导下，紧紧围绕各级决策部署，立足党建引领落实驻村任务，聚焦“五项重点任务”、“十项行动”、“四件大事”，积极协助各驻村工作队，以“四个聚焦”模式，推动各项工作创新落实，持续加强驻村干部队伍建设，共绘驻村新篇章。
聚焦驻村管理，创新工作模式
乡驻村办创新方式方法上下足功夫，推动驻村工作做出新成绩。一是每日定时开展日调度，周研判，畅联乡村两级沟通渠道，对村内问题做到及时发现、及时上报、及时指导、及时处置、动态跟踪、监督回看，让“枫桥经验”，在德兴生动实践。截止目前开展日调度60余次，周研判13次；二是加强对驻村工作队员的监管力度，及时制定督查台账，不定期到各村抽查队员在岗率及工作开展情况，开展督导工作10余次，其中实地督查5余次，发现问题2件，均已整改，利用电话、微信抽查驻村在岗情32余次。
聚焦谈心谈话，促进乡村沟通
及时了解掌握驻村干部思想、工作等情况，帮助解决困难、听取意见建议，不断增强驻村干部的“认同感”，持续强化激励提升，切实加强党建引领驻村工作，促进驻村工作顺利开展，乡驻村办每季度定期组织驻村队长与乡党委主要领导开展谈心谈话，深入了解驻村工作进展情况，激励驻村工作队长们的热情和积极性，加强驻村工作队与乡党委、政府的沟通协调。自轮换以来，开展谈心谈话2次。
聚焦驻村培训，提升履职能力
为使驻村工作队尽快融入角色，及时掌握工作要点，乡驻村办制定《2024年驻村需知》手册子，梳理惠农利民政策及各科室联系方式，并在乡党委、政府大力支持下，乡驻村办牵头开展驻村工作五项重点任务、基层党建、惠民政策等通过“理论+实地参观”模式开展培训4次，实现驻村干部全覆盖。
下一步，乡驻村办聚焦“五项重点任务”、“十项行动”为抓手，加强自身建设，提高综合素质和工作能力，提升组织能力，抓实抓细全乡驻村工作，不断探索符合辖区实际情况的振兴道路，奋力谱写德兴新篇章。
来 源：驻村办
责 编：旦增曲珍
校 对：卓嘎拥宗
审 核：扎西顿珠
