爱我皖维，争做文明皖维人。动力厂积极围绕清洁文明生产、提升职业素养、落实安全责任、培养锻炼青年职工等方面，开展“争做文明皖维人”实践活动，努力树立动力厂新形象。
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围绕“5S”规范化管理要求，积极开展分厂区域内环境卫生大整治行动，持续整治厂容厂貌，全面排查环境卫生现状，建立问题台账，督促各岗位对各自卫生范围内及周边建筑垃圾、生活垃圾、生产废弃物、杂草等全面清理，全力营造“维护环境，人人有责”的良好氛围。
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围绕职业素养、职业技能提升等开展专题学习培训。本着“管用、实用、实效”的原则，“理论+实践”相结合，对岗位员工给予指导，帮助员工分析解决实际工作中遇到的难点、堵点问题，进一步提升员工的职业能力。
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围绕安全基础管理，积极推进安全文化融入现场，广泛营造“我要安全、人人安全、公司安全”氛围。坚持开展作业前安全教育、警示提醒，强化员工安全意识。开展安全生产日常检查和专项督查，对能立即整改的问题要立即整改，不能立即整改的问题及时拉起警戒线、警示牌，保证人员的安全。
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为青年职工搭建成长平台，激发青春活力。在变电所综保装置更新换代工作中，组织青年职工积极参与讨论制定更换方案、图纸设计修改、现场操作等，锻炼青年职工的创新能力和解决问题的能力。（动力厂）
