你有没有发现，每到年末，网上就开始上演各种薪资攀比大戏。
什么“年终奖六个月”“跳槽涨薪50%”，看得人眼红心跳。
可是月薪真的是你安身立命的终极武器吗？
说实话，月薪就是个精神镇定剂。
我特别理解现在的年轻人。
房贷车贷压顶，油盐酱醋样样涨价，有份稳定工作就跟吃了定心丸似的。
但你想过没有？
月薪就像医院里的营养液，看着能维持生命，其实正在悄悄削弱你的造血功能。
你以为你在享受生活，其实你在透支未来。
举个最简单的例子：一个在大厂做产品经理的，月薪2万，看着不少，但是等他35岁的时候，公司一个优化，他就傻眼了。
因为他这些年除了做PPT，啥本事没练出来。
所以，你真的在为老板打工吗？
很多人觉得自己在给老板打工。
错了。
当前的你，是在给自己打工，老板只是个临时的甲方而已。
你干活的时候是不是总想着，这事得让领导满意，那事得配合同事？
你以为领导满意了就能多发你工资？
同事开心了就能帮你升职？
没听说过。
我问你个问题：为啥有些人干三年能升总监，有些人干十年还是个普通员工？
就是因为前者懂得与其讨好领导，不如提升自己的核心竞争力。
你一定要学会把月薪当成垫脚石，而不是终点站。
你要学会利用当前的工作，积累实战经验，建立人脉资源，学习新技能。
千万别把自己当成一个永久的打工人。
公司发你工资，不是因为你需要钱，而是因为你创造了价值。
有一个狠点的建议，你可以试试，把你现在的月薪除以2，如果这个数让你害怕，那就说明你太依赖工资了。
那翻身的路子在哪？
一个不建议的路径就是，别整天想着跳槽涨薪。
涨薪就像吃止疼药，治标不治本。
夜深人静的时候，思考一下——
你手上有什么别人替代不了的技能？你能不能把工作成果量化？比如帮公司省了多少钱，拉了多少客户？除了朝九晚五，你还有什么赚钱的本事？
所以月薪8000和月薪80000，差的更多的是你对待工作的认识。
月薪八千的人，纯纯就是一个打工人，老板让你干啥你干啥。
而月薪八万的人，已经具备了独当一面的能力，可以说，老板给的不只是工资，而是价值的认可，也就是不可替代的价值。
当这些你想清楚了，并且找到答案的时候，你就离翻身不远了。
月薪能让你活着，但只有创造价值才能让你活得好。
最后说句掏心窝子的话：
现在这个世道，光靠死工资真的不行。
你要学会给自己创造机会，而不是等着别人发工资条。
想翻身的兄弟姐妹们，尝试跳出来，哪怕摔几跤，也比慢慢被煮熟强。
也许刚开始，你会茫然不知所措，但是你一定会庆幸，早日可以做真正的自己。
最后聊点题外话，我写这个公众号，也是希望可以让更多的人去看清局势，看清自己，提高认知，陪你慢慢变好。
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