想要在人群中脱颖而出,关键在于培养“强者气质”。
这不仅仅是一个姿态问题,更是一种思维方式和行为模式的转变。
许多人误以为财富是通过辛勤劳动积累而来,
但现实往往告诉我们,真正的财富是由你在社会结构中的位置决定的。
01.
有一个不争的事实,那就是站在顶端的人掌握着最多的资源,却付出最少的劳动。
这听起来可能不公平,但这就是社会的运作方式。
天天996的的都是底层的牛马,没见过哪个老板整天996。
当然老板也不容易,你也经常听老板抱怨好难。
但是并没有哪个老板愿意放弃当老板,去当员工的。
所以,你不要只是一个人怎么说,你要看一个人怎么做。
你如果要想改变自己的处境,就必须改变自己在这个结构中的位置。
而改变位置的关键,就是培养和展现“强者气质”。
02.
什么是“强者气质”?
它不是傲慢或专制,而是一种自信、果断和领导力的综合体现。
国家和国家的策略是不同的。
老美的领导是有多大权力,承担多少责任和义务。
所以老美的领导会受到很多限制。
你看口罩时期,老美的医院有多少人回义无反顾的往前冲?
没有吧,因为大家都是这样的观念。
我们的领导却不一样。
你经常看一个地区的领导,什么都要负责。
安全要管,经济要管,民生要管,发展也要管。
这就是我们的策略。
权力和义务是对等的。
两种方式,没有绝对的好和差,只有适合和不适合。
在我们国家,显然后者更适合。
所以你作为普通人也一样,也要有这种心态。
你想要拥有更多的权力,你就要承担更多的责任。
当你悟透这一点,你才算真的开窍。
03.
很多人害怕失败,害怕被人议论,所以始终不敢迈出第一步。
但真正的强者明白,失败和批评是成长的必经之路。
不要被这些暂时的挫折所困扰,而是要从中汲取经验和教训,让自己变得更强大。
有句话说的没错,爷爷都是从孙子过来的。
你可能会觉得自己不够资格,但每个闯出来的人都是从“假装”开始的。
假装自己可以。
开始时,你可能需要刻意练习,比如在会议上主动发言,或者在团队中承担更多责任。
随着时间的推移,这些行为会逐渐内化,成为你的第二天性。
深度的自我认可是实现这一切的基础。
当你真正相信自己有能力成为强者时,你的行为和决策就会自然而然地体现这一点。
这种自信会吸引他人,让他们愿意追随你,为你所用。
04.
想成为强者不是一蹴而就的。
第一,它需要持续的努力和练习。
每一次你勇于表达观点,每一次你承担责责任,每一次你化解团队矛盾,你都在朝着这个目标前进。
随着时间的推移,你会发现自己越来越自然地展现出“强者气质”,而这正是你通往富人阶层的关键。
第二,需要保持开放和学习的心态。
真正的强者永远不会停止学习和成长。
他们会不断吸收新知识,适应新环境,这使他们能够在瞬息万变的世界中始终保持领先地位。
所以,即使你已经取得了一定的成功,也要保持谦逊和求知欲,这才是真正的“强者气质”。
祝你破风斩浪,早日成为强者!
最后聊点题外话,我写这个公众号,也是希望可以让更多的人去看清局势,看清自己,提高认知,陪你慢慢变好。
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