毕业生薪酬作为衡量专业的重要角度之一，很受考生和家长的关注。有些行业的应届毕业生轻松过万，而有些行业却止步于四五千。
那不同行业、不同专业、不同学历的毕业生薪资水平如何、排名如何、毕业次年的离职率大不大…根据中国薪酬网最新发布的《2024年全国地区毕业生薪酬调查报告》，或许可以窥知一二！
注：该报告的主要调研对象为2023届毕业生。
按学历分类
报告显示，毕业生学历越高，起薪点越高。按学历分类，不论在国企、私企、外企，起薪点都是博士>硕士>本科>专科>高中及以上。
博士及以上学历起薪点比硕士学历高2000-3000元，硕士学历比本科学历高1400-3000元，本科学历起薪点则比专科及以下学历高300-1000元。
按来源院校类型分类
无论是哪个学历，起薪点都是：985院校>211院校>一般院校。
985院校毕业生起薪点比211院校的高1000元左右；211院校毕业生比一般院校的高1000-4000元。
其中专科毕业生的起薪点差距受来源院校的影响最小，不同院校相差1000元左右；而博士及以上毕业生受来源院校影响较大，起薪点：985院校远高于一般院校，高出约5600元；211院校高出一般院校约4300元。
按专业分类
中国薪酬网主要调研了土建类、医学类、外语类、财经类、机械类、工学类、法学类等。
其中，起薪点：土建类>医学类>外语类>财经类。
按毕业后进入的部门分类
中国薪酬网主要调研了人力资源部门、财务部门、销售部门、研发部门、生产部门、物流部门、行政部门、市场部门等。
其中，入职人力资源部门的毕业生起薪点总体上和财务部的毕业生差不多。而入职研发部门的毕业生起薪点高于销售部门1500-3500元。
按毕业后进入的行业分类
中国薪酬网主要调研了高科技行业、金融行业、房地产行业、汽车行业、医药行业、化工行业、制造行业、物流行业、快消行业、服务行业等。
其中，总体上，起薪点：汽车和高科技不相上下，但都稍高于房地产和金融；房地产和金融不相上下。
能力决定你将来到底能走多远，但是学历决定了你起点到底有多高。
教育层次对薪酬水平有直接影响，高学历往往意味着更高的职场竞争力和薪酬回报。除了学历层次外，毕业生的院校背景也是影响薪酬的重要因素。985、211院校的毕业生在薪酬上享有明显优势，这反映了名校光环在职场中的实际价值，以及社会对优质教育资源的认可与追求。
所以千万别信“学历不重要”那种鬼话了，学历低的人可能会混得很好，但大部分学历高的人一定不会混得太差。
