为深入贯彻习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神以及关于妇女儿童工作的重要指示批示精神，沂源县把深化妇联组织建设改革纳入党建工作总体部署，以解决县级妇联改革重点难点问题为导向，推进妇联组织建设扩面、强基、提质，确保深化改革取得实效。区域化妇联组织建设、推动“三新”领域妇联执委履职等典型做法被《中国妇女报》、中国妇女网等媒体刊发报道。
党委重视，高位推动
以区域联建筑牢组织基础，提升妇联组织政治力
高起点定目标。沂源县委高度重视妇联组织建设和改革，召开县委常委会，专题研究讨论县妇联组织建设改革实施方案，并提出指导意见。高质量抓改革。将深化妇联组织改革纳入党建工作总体部署，列入基层社会治理体系建设，推动县委深改委出台《沂源县关于深化妇联组织建设改革的实施方案》，全面部署妇联组织改革4个方面17项具体目标。高效能强联动。探索完善党建引领妇联组织融合发展机制，稳步推进妇联建制优化。与县委组织部联合下发《关于推进党建共同体妇联组织建设的实施方案》，在全县77个党建共同体全部成立妇联组织，有效赋能党建共同体和区域经济社会发展。通过单独创建、行业统建、区域联建等方式在机关事业单位以及社会组织、行业协会等“三新”领域建立妇联组织89个，灵活建设“妇女微家”40处，努力实现党的基层组织建到哪里，妇联基层组织就建到哪里；哪里有妇女群众，哪里就有妇联组织。
✦
•
✦
✦
左右滑动，查看更多
✦
聚焦难点，加强指导
以机制规范促服务更优，提升妇联组织感召力
建立机制强根基。通过制定一套建设标准，规范一套建设流程，建立一个通报机制，选树一批建设典型“四个一”工作机制，加强对妇联组织建设工作的指导、宣介、推进，以健全的督促指导机制推动妇联组织建设改革不断向纵深发展。规范组织提效能。制定“六有”“五规范”妇联组织建设标准，即有班子、有队伍、有场所、有制度、有经费、有活动，实现组织机构规范化、队伍建设规范化、制度建设规范化、场所设立规范化、职能发挥规范化，提升妇联组织建设的规范化、制度化、科学化水平。建强阵地优服务。实施巾帼共富“十百千万”工程，打造巾帼共富微站126处，带动万名妇女实现家门口就业增收，助力一村一业发展和村集体增收。注重榜样带动，建立执委（先模）工作室6处，切实拉近与妇女群众的距离。依托民生综合体以“1+1+N”模式嵌入式打造村级妇女儿童家园50处，让村里妇女儿童享受到和城里一样的服务。打造“流苏树下”“梧桐树下”等独具山区特色的巾帼宣讲微站，把文化生活送到群众身旁，丰富了群众精神文化需求。
建强队伍，锻造头雁
以能力提升促履职提效，提升妇联组织战斗力
加强县、镇、村三级妇联班子建设。县妇联领导班子按职数要求配备挂职副主席1名，兼职副主席3名。推动镇（街道）党政领导副职兼任镇（街道）妇联主席或镇（街道）妇联主席进镇（街道）党政班子，村妇联主席100%进入村（社区）“两委”班子。将辖区内“两代表一委员”、新领域妇联组织负责人、女性社会组织负责人和巾帼志愿者、女网格员、兵妈妈等优秀妇女代表吸纳入镇（村）妇联执委队伍。目前，已配齐配强县镇村三级妇联干部队伍，执委总人数达4290人。深入实施“巾帼领头雁淬炼行动”。将女党员干部及新任妇联执委培训纳入全县干部教育培训计划，联合县委组织部、县委党校等举办全县女干部素质能力提升培训班1期，基层妇联组织成员素质能力提升培训班24期，培训基层妇联执委1200余人。健全执委履职工作制度。严格落实执委领办项目制度，鼓励、支持执委立足个人优势和专业领域，在家庭建设、权益维护、志愿服务、妇儿关爱等领域，实现履职空间拓展延伸；用好“积分超市”“爱心加油站”等落实评选奖励、执委履职量化积分管理等制度，“以奖促优”激发执委干事创业热情，涌现出县级以上“优秀执委领办项目”52个，“最美基层妇联人”26人。
党建领航，品牌引路
以多元履职助力中心大局，提升妇联组织贡献力
打响“巾帼花开”党建品牌。以“巾帼花开”党建品牌为引领，聚力实施“巾帼向党、巾帼建功、巾帼家美、巾帼维权、巾帼筑爱、巾帼头雁”六大行动，团结引领全县广大妇女埋头实干、勇毅前行。“巾帼花开”党建品牌获评山东省妇联系统优秀党建品牌。以“执委+项目”赋能乡村振兴。充分激发执委的主动性和创造性，创新“美在家庭”“美学小巷”建设，牵头举办集体婚礼、家风宣讲等多维度倡树移风易俗，让文明乡风更充盈、欢歌笑语满城乡。以“执委+议事”促进社会和谐。打造“巾帼花开”妇女议事品牌，实现妇女议事会村居全覆盖，建立“议、访、帮”工作制度，畅通妇女诉求表达渠道，深入践行“三事九必”群众工作法，让妇女成为基层治理的推动者、践行者。以“执委+网格”赋能基层治理。推进执委入网格，实行“五色家庭”工作法，实现家庭分类管理、分类走访、分级调处，以“小家安”推动社会“大和谐”。以“执委+志愿品牌”增进品质民生。组建包括执委在内的4000多人的“巾帼沂源”志愿服务队伍，打造“爱心妈妈”“幸福沂家”等19个特色鲜明、成效明显的志愿服务品牌，为妇儿关爱、社会治理、乡村振兴等贡献巾帼力量。
下一步，沂源县妇联将立足山区实际，以解决县级妇联改革重点难点问题为导向，继续深化妇联组织建设改革工作，不断在“强基”上做文章，在“有效”上下功夫，持续推进妇联组织覆盖更广泛、履职更有力、基础更扎实、服务更有效，不断夯根基、扩覆盖、补短板、增活力，持续推进妇联组织改革提质增效，为沂源县域高质量发展贡献“半边天”力量。
供稿：市妇联组织部、沂源县妇联
审核：张国俊
