近日，摩根大通在推行重返办公室工作政策后，因引发员工不满而关闭了内网评论。
上周五，摩根大通高管发布通知，要求公司约30万名员工从3月起全职到岗，仅少数人可获例外。此前，超半数全职员工如高级经理、分支机构员工等已全职在岗，此次调整主要针对后台岗位，像呼叫中心员工，他们原本每周还能远程工作两天。
该政策公布后，摩根大通在内部网站上发布了公告，员工可实名评论。众多员工表达了担忧，如通勤成本上升、育儿难题以及工作生活平衡受冲击等，甚至有人提议成立工会争取混合办公安排。随后，摩根大通关闭了公告评论区，但公告及部分评论仍保留。
本周早些时候，消息传出后，部分员工在社交媒体上表达反对。一位摩根大通员工称居家办公能减轻育儿压力，后因担心报复而删除评论。高管们表示，需全职返岗的员工将提前30天获通知，少量团队若工作可明确衡量则可远程或混合办公。
摩根大通在备忘录中称，虽知部分人偏好混合办公，但认为现在是巩固全职在岗模式的合适时机，这是经营公司的最佳方式。
首席执行官戴蒙曾表示，员工应每周五天到岗，但也接受部分工作可在家完成一两天。
像亚马逊等其他公司已实行灵活办公多年，如今也要求员工每周五天返岗。
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