10月31日，市公安局召开全市公安机关警务创新工作推进会，深入学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会及三季度全省公安机关工作会议、市委第三季度工作会议精神，总结交流近年来全市公安机关警务改革创新的亮点做法，就进一步深化推进警务创新进行强调部署。副市长、公安局长洪永新出席会议并讲话。
近年来，全市各级公安机关坚持把改革创新作为破解难题、推动发展、激发活力的关键一招，紧紧围绕省厅党委“1488”总体思路，以开展政治、平安、基础、法治、专业、智慧“六项建设”为牵引，立足南平实际，积极探索实践，创新推出主战主防警务运行中心、“内部110”、警务实战工作室、自救体系、“全警管交通”、生态警务、公安“科特派”、“乡警回归”、预防未成年人违法犯罪“正苗启德”等机制做法，打造了一批具有南平公安辨识度的亮点品牌，引领带动各项公安工作发展进步，队伍精气神全面提振，战斗力持续释放，确保了全市社会治安大局安定稳定。
全市各级公安机关和全体民警要将高扬创新作为南平公安的鲜明导向，增强创新意识，弘扬创新精神，挖掘创新潜能，积极创新创造。要激发自觉创新强劲动能。树牢新警务理念，把创新摆在更加突出位置，注重学习研究，注重善作善成，注重总结提升，努力把点上经验上升为面上做法，带动各项工作干出质量、干出效益、干出品牌。要把握主旨要义谋划创新。坚持问题导向、目标导向、效果导向，树牢法治思维、大数据思维、专业思维，深度思考，多维发力，不断提升运用新思路、新举措解决新问题、化解新矛盾的能力水平。要聚焦警务机制创新攻坚。围绕构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，聚焦完善“情指行”一体化运行机制、严密风险防控、突出问题整治、精准打击犯罪、执法监督管理、队伍科学管理、高效应急处突、技术装备应用等重点，项目化探索推进，系统性优化提升。要久久为功抓好人才建设。始终把人才作为推动公安工作创新发展的第一资源、专业建设的第一要素，健全完善引才育才机制，深入推进派出所大数据应用大练兵等专业训练，努力培养更多实战型、创新型人才。要着力营造创新浓厚氛围。鼓励和尊重基层首创，建立健全激励引导、重点保障、示范培树等机制，加大创新支持保障，进一步营造“人人想创新、人人会创新、人人以创新为荣”的浓厚氛围。
