医护招聘温馨提示：海南医科大学第二附属医院，2025年度招聘护士、内科医师、外科医师、妇产科医师、急诊重症医师、眼耳鼻喉医师、皮肤科医师、麻醉、影像、检验、康复等49人，报名截止至2025年1月20日。欢迎人才加入我院！
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海南医科大学第二附属医院（简称“海医二院”）始建于1952年，是一所集医疗、教学、科研、康复及预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。
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医院由主院区、东湖分院和乌石分院一院三址组成，占地面积644.7亩，主院区环境优美，树木葱郁，门诊和住院大厅宽敞整洁。医院编制床位2500张，现有职工3117名，拥有552名副高及以上专业技术职称人员、1101名中级职称人员，1110名初级职称人员，其中博硕士研究生559人、本科生1876人。国务院特殊津贴专家3人、国家新世纪百千万人才工程1人、国家卫生部有突出贡献的中青年专家1人、海南省“515”人才工程8人、省优专家3人、高层次人才：B类1人、C类6人、D类63人、E类368人。医院移植医学研究团队、心血管病外科治疗医学研究团队获批海南省“双百”人才团队。
招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址
参照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发[2018]516号）的有关规定，根据医院发展的需要，现面向社会招聘工作人员49名，具体招聘事宜如下。6.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；10.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；11.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；具体招聘的岗位、专业和职数，详见附件1 《海南医科大学第二附属医院2025年招聘工作人员岗位需求表》。（四）所有国内应届高校毕业生均须提供《普通高等学校毕业生就业推荐表》原件和未签约的《普通高等学校毕业生就业协议书》原件，符合国卫办科教发[2021]18号文规定的应聘者，按文件要求执行。![]()
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1.除护理岗位外，其他岗位应聘人员第一学历必须为统招四年制或五年制本科起点；2.应聘医疗岗位除超声诊断中心、超声介入中心、眼科、麻醉科外，本科专业必须为西医临床医学；3.应聘医疗岗位均要求取得规培合格证，住培三年级学员（含专硕并轨学员）需提供住培单位出具的住培证明，注明现规培专业及培训起止时间，必须在2025年12月31日前取得规培合格证书或者提交成绩合格证明；4.应聘医疗岗位人员最高学历为本科的大学英语四级成绩必须在440分以上并提供四级成绩单；5.年龄30周岁以下是指1995年1月1日后出生，35周岁以下是指1990年1月1日后出生；6.符合国卫办科教发[2021]18号文规定的应聘者，按文件要求执行。（一）报名时间：2025年1月6日—2025年1月20日17:00。（二）报名方式：请访问公告底端链接，登录报名系统，先注册后选择相应的招聘批次进行线上报名，每人只能报考一个岗位。
应聘人员应于2025年1月20日17：00前在报名系统中完成报名或补充材料，届时系统将自动关闭，无法进行相应操作。报名审核期间，应聘人员需保持电话畅通，并及时查看报名审核状态，如被要求补充材料应在规定时间内提交。本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写报名信息并签署《诚信承诺书》，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。报名网址：http://www.shhmu.net/rszp/web/Login1.与应聘岗位相匹配的国家承认的历次学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，2025年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校《就业推荐表》（完整填写并加盖公章）；4.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载在有效期内含有二维码标识的全部《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》；7.报考时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员须上传单位同意报考证明（加盖公章）；委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须上传委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明（模版见附件4.同意报考证明（模版））。10.按照应聘岗位要求需提供的其他资料，如专业方向证明、科研能力证明、海外留学工作经历证明，党员证明等。 线上报名应将以上材料扫描后正向上传至报名系统，保证材料的清晰、完整。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名资料与填报的报名信息需保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。报到时，应届毕业生必须取得毕业证、学位证和岗位要求具备的其他证书。根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。网上报名系统在已过报名期限后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，须及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。由招聘工作办公室组织对报名人员进行资格审核。资格审核工作将贯穿招聘工作全过程，应聘人员所提供的报名信息必须真实、准确、有效，在公开招聘任何阶段（包括试用期）发现应聘人员与所报岗位条件不符或存在弄虚作假、虚报、瞒报行为的，一经查实，一律取消考试或聘用资格，聘用后经查实存在弄虚作假等情况的，将取消聘用资格并解除劳动关系，由此产生的后果由应聘者本人承担。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）中有关规定，岗位招聘计划数与应聘该岗位且经初审符合报考条件人数的比例要达到1:3方可开考。未达到1:3比例的，应当相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。资格审查后，审查合格人员名单将在海南医科大学第二附属医院官网考试公告里公示，审查不合格的不予考试。通过资格审核者请在系统开放后（注意短信通知）登录网上报名系统下载打印准考证，凭身份证原件和准考证参加笔试、面试。（一）考试时间与地点：详见准考证及考试公告，请应聘人员关注医院官网，并保持联系电话畅通。考试分为笔试和面试两种方式。考试总成绩为百分制，计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，如果笔试成绩也相同，须进行加试，按加试成绩高低顺序排名（加试以面试形式进行，时间和地点另行通知）。计算成绩时，保留小数点后两位。1.笔试：笔试总分为100分，采取闭卷方式进行，笔试试题院方委托有关部门拟定，不指定考试教材。内容：专业相关知识兼公共科目。依实际情况确定笔试合格分数线。笔试成绩和合格分数线在医院官网上进行公示。2.面试：面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。岗位的招聘人数在10人以上的，比例为1:2；9人以下的，比例为1:3。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。面试采取结构化面试和现场抽签答题方式进行，内容为综合素质和专业知识，面试主要测评应聘者仪表仪态、语言表达能力、综合分析能力等。面试总分为100分，合格分数线为60分。面试不合格者不予聘用。面试成绩在医院官网上进行公示。（一）根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。（二）根据考核结果岗位的招聘人数，组织人选在我院进行体检，体检费用由单位承担。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。（三）体检结果应及时告知应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位(部门）提出复检要求。复检应到指定的同级别医疗机构重新检查一次，复检费用由个人承担。体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员参与陪同。（四）我院将根据考试、体检结果等额确定考察人选，组织人员对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘相同岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补或根据本院实际情况取消该名额的招聘。（一）根据考试综合成绩、体检及考察情况，由医院党委研究确定拟聘用人选。（二）拟聘用人员名单在海南医科大学第二附属医院官网上公示，公示期为7天。公示期间存在争议的，报上级主管部门进行调查处理，公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，确定为聘用人员。（三）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。聘用：经公示无异议，医院与拟聘人员签订劳动合同，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规﹝2019﹞1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部令第6号）的情形的，应当主动实行回避。（二）严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发﹝2018﹞516号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。（三）公开招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开、主动接受监督。纪检监督电话：0898-66809051（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）本次招聘有关实施情况，将在海南医科大学第二附属医院官网及时公布，请应聘人员随时关注，并保持联系电话畅通。本次招聘方案未尽事宜，由海南医科大学第二附属医院人力资源部负责解释。咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00
来源：海南医科大学第二附属医院
网址：http://www.shhmu.net/cn/rszpxq?id=4DFECE06B30854A3
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