医护招聘温馨提示：邵阳学院附属第一医院，2025年招聘心胸外科主治医师、风湿免疫科副主任医师，报名截止至2025年1月15日。欢迎人才加入我院！
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邵阳学院附属第一医院（邵阳市第一人民医院）始建于1906年，原名“普爱医院”，1979年更名为“邵阳市第一人民医院”，2016年成为邵阳学院直属型附属医院，又名“邵阳学院附属第一医院”。
医院拥有118年的历史，是一所集医疗、教学、科研、康复及预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。编制床位1400张，现有职工1580人，其中高级职称333人，硕、博士研究生232人。医院内设临床医技科室51个，职能管理部门21个，教研室22个，其中，呼吸疾病诊疗中心为国家级重点专科培育项目，拥有妇科、眼科、儿童脑瘫康复专科3个省级重点专科，5个省级省临床重点专科建设项目，10个市州级省临床重点专科建设项目，26个市级重点专科。
医院是国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家级胸痛中心、中国创伤救治联盟建设单位、湖南省公立医院高质量发展示范性医院建设单位、湖南省全科转岗培训基地、湖南省儿科转岗培训基地、湖南省省级母婴安全优质服务单位、湖南省妇科微创临床医疗技术示范基地、湖南省耳鼻咽喉腔镜临床医疗技术示范基地、湖南省儿童康复临床医疗技术示范基地、邵阳市危重孕产妇救治中心、邵阳市危重新生儿救治中心、邵阳市胸痛联盟、眼底病专病联盟及妊高症多学科诊疗联盟主席单位、邵阳地区VTE防治联盟主席单位。有产科、儿科、眼科、消化内镜、耳鼻咽喉腔镜、心电学、临床用药、医院感染管理、创伤诊疗9个市级质量控制中心。
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根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:在湖南省人力资源和社会保障厅、邵阳学院指导监督下,医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设医院人力资源部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪委办全程参与监督。(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。此次招聘岗位2个,招聘计划2名,均为专业技术岗位(详见附件1)。![]()
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、邵阳学院、邵阳学院附属第一医院网站面向社会公开发布。2025年1月9日—2025年1月15日止(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。随到随招,招满即止。采取现场报名的方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。报名地点为邵阳学院附属第一医院行政办公楼302室。(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件和复印件一式一份。应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证,以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年12月31日前取得,未在规定期限内取得,则取消应聘资格。本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。根据岗位招聘条件对应聘人员报名进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。通过资格审查人员名单及考试具体安排均在邵阳学院附属第一医院网站公布,请考生自行查阅,不再另行通知。采取直接考核的方式(按百分制计算综合成绩),通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取面谈的方式进行,主要考核应聘人员的临床、科研、教学等能力,总分100分。设置综合成绩合格分数线70分.如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。应聘人员参加直接考核须携带身份证原件。考核结果在邵阳学院附属第一医院网站公布。根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,四舍五入)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检标准参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报邵阳学院审查。经审查合格的拟聘用人员名单在邵阳学院附属第一医院网站公示7个工作日。经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期限内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
来源：邵阳学院附属第一医院
网址：https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202412/t20241230_33548972.html
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