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为进一步创新优化年轻干部培养管理模式，提升年轻干部适应新时代改革发展要求的综合能力，更好助力永州经济社会高质量发展，永州市委建立了选派年轻干部到粤港澳大湾区“沉浸式”学习培训的常态长效机制。今年9月，市委组织部再次选派了16名年轻干部奔赴深圳，开展为期3个月的学习培训。学员们将在经济发展第一线、改革开放最前沿切身感受深圳“敢为天下先”的生动实践。3个月的学习培训已过三分之一，让我们来听听学员们的体会吧。
柏任远
祁阳高新区党群工作局局长，选派在南山云谷创新产业园学习
“百舸争流千帆竞，勇立潮头敢为先。”金秋九月，我们带着组织的期待和重托来到了改革的最前沿城市深圳，探寻改革开放精神，感悟“春天的故事”。
一是感受到了深圳的速度和温度。“深圳速度”是深圳最闪亮的一张名片，表现在快速的经济增长力、强劲的创新驱动力、蓬勃的生命力，在快速发展的同时也让我们看到了“以人为本”的态度和温度。从“五分钟急救圈”到精确到“厘米”级的城市无障碍设施，再到为6万余名环卫工提供的1分钱营养爱心餐等，这些举措透露着这座城市浓浓的善意和温度，值得我们在城市管理和服务上学习。
二是感受到了深圳政务服务的高效全覆盖。企业开办大礼包、人才落户半小时出证、“民意速办”一键反馈、“i系列”“深系列”在线就能找政策办业务等“指尖政务”让业务办理更加高效、更加亲民。市、区、街道、社区四级实体行政服务大厅100%全覆盖率更是打通了政务服务“最后一公里”。
三是感受到了深圳园区发展的活力。在这里，我们看到发展态势好的产业园区不仅要有良好的经济基础、发展环境和丰富的资源条件，还要有成熟的机制体制。得益于园区的专业化市场化运营，纯市场化的管理让园区在招商引资、企业孵化、园区管理等方面游刃有余，政府部门主动扶持园区、传递政策精神等举措更激发了园区的发展活力。
邓思涵
冷水滩区应急管理局总工程师，选派在深圳市众信电子商务交易保障促进中心学习
深圳的节奏“快”，“快马当先”是这座城市的总体基调。一是深圳是座年轻的城市。44岁于人，年过不惑；于城，正值当年，深圳人平均年龄仅为32.5岁。二是深圳是座开放包容的城市。开放包容是深圳向世界展示的窗口，超过65.9％外来人口组成了这座不排外的城市。三是深圳是座拥有“小确幸”的城市。市民可以通过“i深圳”一键预约全市体育馆，超307座图书馆24小时为喜爱阅读的人们点亮一盏“永不熄灭”的明灯。
深圳的人们“敢”，“敢闯敢试”是这些奋斗者的青春底色。一是深圳人敢于畅想。深圳渔民有句经典口头禅：“我走先！”开创当时敢为天下先的勇气和摸着石头过河的智慧。二是深圳人敢于实践。从“0到1”很难，从“1到100”却容易得多，春潮涌动的深圳，创造了1000多项改革的“全国第一”。三是深圳人敢于闯荡。一座名为《闯》的雕塑被深圳博物馆永久收藏并矗立于馆前，成为继《拓荒牛》之后第二代城市标志。
深圳的观念“实”，“实干兴邦”是这里干事创业的拼搏状态。一是效率优先的观念。“时间就是金钱，效率就是生命”的标语响彻全国，平均“3天一层楼”的奇迹，创造了专属深圳的形容词——“深圳速度”。二是建立标准的观念。从“跟着别人后面走”到“领着大家往前跑”，国际标准含“深”量，“圳”持续提升，目前已累计制定国际国内标准10625项。三是不断革新的观念。改革是深圳最鲜明的特色，创新是深圳发展的第一动力，得益于“企业没有事政府不插手，企业有好事政府不伸手，企业有难事政府不放手”的良好营商环境。
朱思齐
市科学技术事务中心主任，选派在深圳远行科技股份有限公司学习
“行之愈笃，则知之益明。”沉浸式学习已过一个月，我对深圳的印象可以用3个词概括：更快、求新、重企，对它的初步认识激发了我下一步持续学习探索并运用实践的决心和干劲。
更快，是深圳的速度。“在深圳，分针每走过一格，就有约0.5件发明专利获得授权、1.1家企业诞生……”第一天去企业上班，我就在地铁上感受到“深圳速度”，从新闻里了解到深圳速度决定的效率，每个人都争分夺秒，感觉要大干一场，快速、高效是我来后听到当地人对政务服务评价最多的用词，这种速度的背后，是深圳不断深化改革的发展理念和实践。
求新，是深圳的基因。“在总裁驾驶舱可以一键控制，实时了解园区的运作情况”。在坂田天安云谷教学现场，我深刻认识到创新实现数字化和智能化对打造智慧城市的重要意义。据了解，深圳在全国率先以立法形式提出每年把不低于30%的市级科研资金投向基础研究，它想方设法走在前面，在示范中争先行的创新举措值得我们不断学习。
重企，是深圳的根本。“需要时随时在，不需要时不干涉。”通过与选派企业负责人交流，深刻感受到深圳政府全力支持企业发展并高效服务企业的工作模式。深圳有国家高新技术企业2.47万家，坚持把企业作为链接科技与产业的关键节点，实施“6个90%”的创新政策，牢牢抓住了企业这一最为活跃的创新细胞。我们要缩小与先进的差距，必须要强化企业在创新决策、研发投入和成果转化中的主体地位。
卢建坤
永州国家农业科技园区农业科技局副局长，选派在深圳诺普信农化股份有限公司学习
在深圳我看见了企业旺盛的生命力和富有生机的营商环境。企业的生命力源于何处？一是注重效率。“效率就是生命”，这句话我不仅在宣传片上看到，亦在企业工作中深刻体会。二是鼓励创新。我所在的诺普信公司累计获得授权专利273个，参与制定国行标准60项，累计参与50多项国家、省科技项目。三是脚踏实地。通过参与一线工作，我了解到，公司的项目建设，首先关注自身能力，而非外在帮助。
富有生机的营商环境从何而来呢？一是为企所想。深圳云谷产业园将企业需求融入设计，这才有了智慧化的物业管理体系、写字楼里的样品工厂以及完备的人车分流系统等。二是为企定策。深圳各区结合实际，推出各式助企“一件事”，让企业感受这个城市的活力和诚意。三是以人为本。今年深圳推出“人才引进入户一件事高效办”，入户业务全流程网上办、实时办，真正做到“来了深圳就是深圳人”。
我能带回永州什么呢？一是企业的发展需求。我了解到企业在政策获取、项目宣传、品牌塑造等方面存在困难。知企所难，为企纾困，企自云集。二是靠前的工作态度。通过办事窗口入企、企业服务日等方式，靠前为企业办理业务。三是丰富的配套理念。提供配套服务不局限于政府，亦可引入服务型企业，打造“热带雨林”式营商环境。
供稿：中共永州市委组织部干部一科
编辑：申晟
二审：蒋乐军、潘明、肖启达
三审：赵鑫
