昨天夜里到今天白天
多云到晴
偏北风4到5级
今晨最低气温0℃左右
今天最高气温8℃左右
海区：
昨天夜里到今天白天
多云到晴
偏北风5到6级阵风7到8级
▶ “最美公共文化空间” 受青睐
1月4日，由江苏省文旅厅主办、新江苏传媒（中国江苏网）承办的 “水韵江苏・探寻你身边的最美公共文化空间” 活动走进我市图书馆，摄影师以镜头记录 “最美公共文化空间” 的精彩瞬间。
市图书馆作为新型公共文化空间，在推动地方文化事业发展、满足市民精神文化需求方面发挥着重要作用，2024年，流通达104万人次。该馆建设规模约3万平方米，设计为 “书帆” 形象，寓意以书籍为船帆、文化为希望，驶向未来的东台。其整体建筑功能规划涵盖阅读、藏书、会展、演艺、科普、学术交流等多个方面，设有绿之蓝阅读新空间、阅读者咖啡、小书虫借阅区等新型阅读空间。日常开展文化休闲、阅读推广、数字智慧服务、文献查询借阅、视障人士服务等服务，精心打造 “在东台 享阅读”“青春榜样说”“悦读” 读者沙龙等特色品牌系列活动，为市民读者带来了独特的文化体验。凭借突出表现，市图书馆连续多次被评为 “国家一级图书馆”，入选 “江苏省最美公共文化空间” 。
近日
省卫生健康委员会
发布
《关于确定2024年江苏省老年友善
医疗机构及优秀单位的通知》
东台市弶港镇新曹卫生院
上榜
2024年江苏省老年友善医疗机构
优秀单位名单
东台市弶港镇
新曹卫生院
东台市弶港镇新曹卫生院，位于江苏省东台市，宗旨和业务范围是“医疗、预防保健；乡村卫生技术人员培训，初级卫生保健规划实施，合作医疗组织与管理，本镇卫生监督”。
根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》（以下简称《决定》），从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部等部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》（以下简称《暂行办法》）。（详情）
弹性退休制度具体如何实施？
“往前弹”和“往后弹”如何选择？
怎样更好保障职工相关权益？
人力资源社会保障部
有关司局负责人及专家表示
↓↓↓
《暂行办法》提出：
“职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。”
“职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。”
“职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。”
具体如何操作？
专家举例说，1968年9月出生的王先生，改革后的法定退休年龄是61岁，如果想早一点退休，在满足按月领取基本养老金最低缴费年限的前提下，可提前3个月向单位书面告知，选择在60岁至61岁之间的任一月份退休。王先生达到法定退休年龄时，如果所在单位想继续留用王先生，王先生也想在单位继续工作，双方协商一致，应提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项，王先生可以在61岁至64岁间弹性延迟退休。
“过去我国法定退休年龄是比较刚性的，而实施弹性退休制度赋予了职工更多选择。”南开大学经济学院教授、中国人口学会副会长原新认为，《暂行办法》对《决定》中提到的“自愿”“弹性”“渐进式”等做了进一步细化，对用人单位和职工来说可操作性更强、灵活性更大，职工可在弹性区间内选择提前或延迟退休。
对外经济贸易大学国家对外开放研究院研究员李长安表示，《暂行办法》明确了提前告知、协商一致等程序，细化了弹性退休具体要求，这对稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革规范落地具有重要指导意义。
职工退休年龄从过去的“到点就退”变成了“弹性区间”，那么“往前弹”和“往后弹”该如何选择？
上海财经大学公共经济与管理学院副院长张熠分析，退休选择与职工的职业类型、身体状况、家庭情况等因素有关。如身体状况欠佳，或忙于照顾家庭，更适合弹性提前退休；一些经验要求较高的工作，职工希望延长职业生涯，更适合弹性延迟退休。
中国人民大学教授、中国社会保障学会秘书长鲁全建议，职工可权衡几组关系：劳动能力与岗位需求、工作与家庭、劳动收入与养老金水平，“职工能胜任工作，单位需要职工继续创造价值，就可选择弹性延迟退休。”
选择“往后弹”，对职工有哪些影响？
张熠表示，从待遇来看，选择弹性延迟退休，职工的工资待遇可能会高于退休后养老金待遇，且相对于返聘等方式，职工的劳动权益能得到更好保障。另外，选择弹性延迟退休的职工，养老保险缴费时间更长，职工最终领取的养老金待遇也会更高。
无论是“往前弹”还是“往后弹”，职工的合法权益将得到更好保障。比如，《暂行办法》明确：弹性延迟退休期间，所在单位与职工的劳动关系或人事关系延续，单位和职工应按时足额缴纳社会保险费。
《暂行办法》提出：“各级社会保险经办机构要探索扩展退休服务，主动为临近退休年龄的参保人员提供关于办理退休手续的预先指导和提前受理等服务。”
人力资源社会保障部有关司局负责人介绍，各地社会保险经办机构将调整完善社保经办业务规程，简化程序、优化流程，方便单位和职工办理业务。据介绍，2025年一季度，能够正常办理弹性退休，不受提前1个月或3个月告知的影响。各地社保经办机构和12333人社服务热线都会提供咨询服务，供广大职工查询。
“推动弹性退休制度稳妥有序实施需要多方协同发力。”张熠表示，比如一些居民会到社区、单位等咨询退休和养老金事项，应做好相关服务衔接，加强政策解释工作，提高政策知晓度。此外，改革还涉及相关政策和法律法规的调整，应加快健全完善。
中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣认为，从促进人力资源开发的角度看，未来可把发展老龄产业与开发老年人力资源结合起来，制定完善就业政策和规章制度，既更好保障低龄老年人的劳动权利，又更好释放人力资源红利。
2025年的每一个清晨都是奋斗的号角
今天也不例外
不要在该拼搏的年纪选择安逸
朝着梦想全力以赴吧
哪怕步伐小一点
只要不停歇
终能抵达成功的彼岸
来源 | 东台融媒综合整理
编辑 | 翁雅琪
一审 | 史伟
二审 | 陈美林
终审 | 杨亚松
声明 | 凡“东台融媒”原创稿件，转载或引用请注明来源及原作者，否则构成侵权！部分素材来自网络，版权归原作者所有，如有侵权，请联系我们删除。
