此次招聘工作按照现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、试用和聘用的程序实施。
（一）现场报名
本次采取现场报名，即以现场投递报名登记表、简历及相关材料扫描件的方式进行： 1.报名时间：2024年11月19日-2024年11月30日 2.报名人员须提供以下材料扫描件并填写《报名登记表》：
（1）应聘者只能报考一个岗位，需准确、完整填写报名登记表、简历等相关信息，保证信息真实、准确，如与事实不符，公司有权取消其应聘资格，后果由应聘者本人承担。 （2）我公司承诺对应聘者资料予以保密，资料不予退还，敬请谅解。 （3）报名期间，岗位报名人数达到1:2的即可组织面试工作，岗位招满为止，未招满岗位继续接受报名。 （二）资格审查：资格审查工作由蒙城县天宇人力资源服务有限公司负责。 （三）面试时间、地点另行通知。考察内容：考察应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力、专业知识等。成绩相同，则同时进入体检和考察。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 体检由劳务派遣公司负责组织。体检中出现不合格或放弃体检的，可根据酒管公司需要，按成绩依次递补体检人员，最多可递补两次。考察工作由用人单位负责，考察不合格或者放弃录用的，可根据用人单位需要，按成绩依次递补，最多可递补两次。（考察结束后，拟聘用人员名单在相关网站上公示3日，公示后不再递补。） 2.试用期满合格后，办理相关聘用手续，聘期考核合格者予以续聘。 1.本次招考实行劳务派遣，由劳务派遣公司与派遣人员签订劳动合同。 2.试用期满经考核合格的，正式上岗，由劳务派遣公司与派遣人员签订劳动合同，并由劳务派遣公司购买五险；试用期间经考核不合格的，不予录用； 3.派遣人员日常管理由用人单位和劳务派遣公司共同负责，派遣人员需严格遵守公司的管理、考核、退出机制。 4.用人单位按月支付劳务派遣公司劳务派遣人员的相关薪酬待遇。劳务派遣公司按《劳动法》约定为聘用人员缴纳社保，已依法参加社会保险的不再重复办理。
