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老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分。银川市市场监督管理局深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，突出关心关爱，通过底数起底、政治引领、落实保障、精准服务，全面推动离退休干部工作提质增效。
健全信息台账
建立健全退休干部职工信息采集建档工作，严格按照“采集信息全面真实、完整准确，不漏一人、不错一项”的标准，健全完善386名离退休干部信息台账，推动老干部工作信息化、精准化、规范化。
抓实堡垒建设
设置离退休支部联络员和老干部联络员，协助支委班子抓好支部建设和老干部管理。坚持党建引领，指导3个离退休干部党支部全面落实“三会一课”、组织生活会、“主题党日”等制度，日常灵活运用微信分享等形式，将学习融入日常。组织参加老干部书画、摄影、图片等综合展览和知识竞赛等活动，将思想政治教育与重大纪念活动有机结合起来，满足老干部精神文化需求。积极争取资金落实离退休干部党支部党建工作经费和支委工作补贴。为离退休党支部设立固定的办公场所，积极利用党建活动室打造支部党建阵地，助力支部规范化建设。2024年，3个离退休党支部全部成功晋星。
落实保障制度
积极落实“四必访”制度，做到生活困难必访、重大节日必访、生病住院必访、老干部去世必访，让老干部真切感受到组织的关怀和温暖。配合市委组织部组织28名退休干部参加荣退仪式，制作并发放纪念册。春节前制定慰问方案，落实慰问经费，精心组织安排，由党组成员带队，对239名退休老干部及1名离休干部遗孀逐一慰问，进一步掌握干部所思所想所愿，将党组的关心关爱送到老同志的心坎上。
推动纾困解难
认真落实离退休干部关爱帮扶机制，将精准服务从离休干部向困难退休干部拓展，通过干部结对联系、送学上门、走访慰问等方式动态了解掌握老干部思想、生活情况和困难诉求，为重病、家庭重大变故等生活困难离退休干部和无固定收入老干部遗属发放帮扶资金，全面提升离退休干部的获得感幸福感。
