9月27日上午，县委书记邱舰主持召开县委人才工作领导小组2024年第一次会议，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实中央和省委、市委人才工作会议精神，审议有关工作方案，部署我县人才“引育用留”工作，加快建设人才聚集新高地，为推动都昌赶超发展提供有力人才支撑。县领导沈承峰、邵新生、占文霞、余琦出席会议。
会上，邱舰指出，今年以来，我县深入实施人才强县战略，一体推进人才“引育用留”全链条优化升级，全力建设县域人才友好型城市，探索打造“鄡阳英才”人才品牌，全县人才工作取得积极成效。
邱舰强调，要强化人才科技关键支撑，加快汇聚赶超发展源动力。都昌人才济济、英才遍布，要千方百计抢占人才创新制高点，集聚人才创新新优势，广泛吸纳更多的急需之才、有用之才，不断增强发展的核心竞争力。要构建引育用留关键链条，加快创优人才环境生态圈。聚焦引才，以都昌鄡阳高层次人才联谊会成立大会为契机，扎实做好人才政策的梳理、解读工作；聚焦育才，结合“鄡阳英才”计划，建立健全动态管理的人才信息库，鼓励吸引在外人才回乡；聚焦用才，把招才引智与招商引资结合起来，推进省级以上人才平台建设；聚焦留才，优化人才服务保障，加快建立和推行“111”人才服务机制，落实“鄡阳英才”“都才码”。要聚焦合力共为关键抓手，加快打造人才聚集新高地。严格落实党委（党组）抓好人才工作的主体责任，发挥领导小组和人才办统筹协调作用，健全落实领导干部联系服务人才制度，全面营造真诚关心人才、真心爱护人才、真正成就人才的浓厚社会氛围。
沈承峰汇报了全县人才工作开展情况和都昌鄡阳高层次人才联谊会成立大会筹备情况。
会议传达学习了中央和省委、市委人才工作相关会议精神；会议听取了相关单位人才工作开展情况汇报；会议审议并原则通过了《关于调整县委人才工作领导小组成员的请示》《中共都昌县委人才工作领导小组2024年工作要点》《关于都昌县建设县域人才友好型城市的实施方案》。
来源：都昌县融媒体中心
都昌组工微讯
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