市城发集团三届三次职工代表大会圆满召开

文摘   2024-12-31 16:46   浙江  

12月31日下午,市城发集团召开第三届职工代表大会第三次会议,集团党委书记、董事长方维炯出席并讲话,集团领导班子、职工代表和列席代表等70余人参会。

会上,集团党委书记、董事长方维炯作重要讲话。

深刻领悟集团职代会全新内涵和重要意义

在当前全面深化国企改革和集团转型发展的新形势、大背景下,赋予了职代会全新内涵和更多意义。首先,职代会是实现集团稳定发展的重要保证。城发将坚定不移走市场化发展道路,要求城发的干部职工解放思想、转变观念、面向市场。通过职代会,畅通职工与管理层沟通渠道,更好的统一干部职工思想,实现公司和员工同向而行、稳定发展。其次,职代会是完善市场机制体系的必然要求。当前市委市政府将国资国企改革作为全面深化改革的首要任务、关键领域和重要内容。通过职代会表决审议,推动企业民主决策、科学决策和依法经营,有效提升治理水平,确保能保障绝大多数员工利益。最后,职代会是激发干事创业活力的有效途径。如何更好的用才留才是“三支队伍”建设的重要一环,要通过职代会营造“用好人才、留住人才”的良好氛围,发挥员工主人翁作用,更好地汇聚员工的智慧和力量,激发广大员工与城发集团共同“二次创业”的干事活力。

准确把握集团职代会基本原则和任务目标

将职代会融入企业发展大局,始终将是否有利于企业高质量发展、是否有利于市场化竞争、是否有利于增强企业凝聚力作为职代会的出发点和落脚点:一是坚持加强党的领导。坚持党委统一领导,在党组织的统筹协调下推进集团和所属各单位职代会建设,确保职代会决策事项与企业发展方向一致。二是坚持依法有序推进。依照相关法律法规和制度规范,推动集团和所属各单位建立职代会或职工大会制度,保证职工通过职代会行使民主管理权力。三是坚持融入公司治理。全面落实职代会在公司治理结构中的地位,明确其权责清单,并与党委会、董事会、经理层等治理主体有效衔接,建立与企业发展相适应上下配套、层次清晰、各司其职的治理体系。

着力推进集团职代会提质增效和作用发挥

聚焦着力打造成为市场化转型的先行者、新质生产力的引领者、国企改革创新的示范者的目标,把职代会作为了解职工心声、改善企业管理、协调利益关系的良好平台。

一是通过职代会统一思想、形成共识,助力打造市场化转型的先行者。城发集团正处于转型发展关键期、攻坚期,需要通过职代会,凝聚思想共识、集聚行动合力、激发前进动力。将改革背景讲清楚,让全体职工清楚“为什么”这样做的背景;将思想引导做到位,让坚定不移走市场化发展之路成为集团上下全体员工的共识;将发展方向定下来,结合企业自身定位和发展现状,锚定企业发展和市场化转型方向。

二是通过职代会聚焦发展、提升能力,助力打造新质生产力的引领者。在队伍建设、专业人才培养等方面更好适应企业市场化发展需要。提升员工综合素养,鼓励员工提升工作能力,学习新技术、新技能,适应市场化竞争;激发职工干事活力,树牢“命运共同体”的荣辱观,激发全体职工的使命感、责任感;拓宽干部选任视野,将优秀的干部职工充实进职工代表队伍,将优秀职工代表选拔重用。

三是通过职代会履职尽责、护航转型,助力打造国企改革创新示范者。围绕“三个不强”问题,从源头上激活体制机制。构建上下联动工作体系,形成多级管理、各有侧重、相辅相成的职代会工作体系;健全民主决策工作机制,充分发挥审议建议权、审议通过权,提高决策的民主性和科学性;形成民事民议工作新格局,动员广大职工献计献策,为企业改革发展贡献智慧和力量。

最后,方董提出,职工与企业是机制共建、效益共创、利益共享、风险共担的“共同体”,让职工充分行使民主权利,共同参与企业管理、共享企业发展成果,就能更好激发职工的劳动热情和创造活力。要放大视野,丰富拓展以职代会为基本形式的民主管理制度,听心声、问需求、办实事,服务企业和职工所求所盼,持续优化干事创业氛围,为集团高质量发展保驾护航。

会上,集团党委副书记、副董事长、总经理章瀚作了《市城发集团2024年度工作报告》。

章总指出:2024年,市城发集团在市委市政府正确领导下,紧盯年度计划,履职尽责、奋力拼搏,各项工作有序推进,较好地完成了各项目标任务。一是攻坚克难,全力推进建设项目。全年安排实施建设项目27个, 累计完成投资48.25亿元。二是优化布局,产业发展成效明显。抢抓机遇谋划产业布局,完成双成电气收购,加快推进产业提质升级,绿色循环综合体、百度研发大楼等项目加快落地。三是提升绩效,改革创新大力推进。持续深化体制机制改革,全面实施“一企一策” ;精心组织“绩效管理提升年”行动,聚焦“提质、降本、增效”三大目标,实施好十大专项行动。四是聚焦发展,党建引领不断加强。树牢大抓基层、重抓基础的鲜明导向,扎实做好集团“三支队伍”建设和市委巡察反馈问题整改,营造干事创业氛围。2025年,要围绕市委市政府赋予城发集团的新使命、新任务,纵深推进“一体两翼”转型战略,为全市经济社会发展多作贡献。一是履行职责,谋划推进项目建设;二是聚焦重点,全力抓好产业发展;三是提质增效,提升经营管理水平;四是党建引领,加快推动转型发展。

会议审议通过了《市城发集团2024年度工作报告》《市城发集团在职职工子女保教费报销规定》和大会决议,听取了《市城发集团2023年度工资总额及平均工资增幅执行情况说明》。

供稿:党建人事部

审核:凌鹏飞

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