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香港抢人才、留人才是一直以来的“重心”。
自2022年末实施新的人才入境计划以来，港府迄今已收到逾38万份申请，当中近24万份已通过，约有16万名人才携家带口抵达香港。
图源：港府新闻公报
现时，关于各项人才入境计划港府再实施三项新举措，11月1日起完善「高端人才通行证计划」及「优秀人才入境计划」。
图源：港府新闻公报
那么，此次公布的措施都有哪些优化呢？这就来看看！
1
「高端人才通行证计划」
为继续吸纳更多世界各地高端人才，港府优化「高端人才通行证计划」。
一方面是扩大「合资格大学综合名单」，从原先的185所院校，增添13所至198所。
图源：港府官网
9所在过去五年《上海交通大学中国大学排名》中排名第11至20位的内地高校，而未被包括在原有合资格大学名单内的：
★ 四川大学、北京航空航天大学、东南大学、北京理工大学、同济大学、中国人民大学、北京师范大学、南开大学以及天津大学。
4所在过去五年《QS世界大学排名》艺术与设计范畴位居前五的专科学院，包括：
★ 皇家艺术学院、伦敦艺术大学、帕森设计学院及罗得岛设计学院。
关注「简职HK」，在公众号对话框回复「来港工作」，获取完整版「高才通合资格大学综合名单」，以及「高端人才通行证计划」的“申请链接”。
同时，该计划的A类申请者的首个签证期限年期延长至3年。
「高端人才通行证计划」的A类申请者是指在紧接申请前一年全年收入达港币250万元或以上的人士。
自10月16日起获批的该类人才，其首个签证期限年期由原先的2年调整为3年。
图源：香港入境处
当然，新措施亦适用于今年《施政报告》公布前已获批的约21,000名A类人才。
满足要求的港漂uu在提交申请时需在香港已找到工作，或已开办或参与业务，在提交相关证明后可获准延长逗留期限最多3年。
2
「优秀人才入境计划」
至于「优秀人才入境计划」，自11月1日起，港府优化「综合计分制」，采用更客观清晰的计分准则，简化申请甄选程序。
以「评核问卷」替代了原有的「逐项计分」方式，申请人需确认自己是否符合问卷种12项涵盖6大范畴的准则。
这些标准包括年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入及业务所有权，并需提交相应的证明材料。
如果申请人满足至少6项准则，即可递交申请。不设年度配额。
图源：香港入境处
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确实，对于港漂uu而言，签证是至关重要的一环，缺少它便难以在香港“正当”地寻找工作机会。
图源：香港入境处
然而，面对不少新来港人才一职难求的情况，这也让许多怀揣梦想的港漂uu感到困惑和焦虑。
近日有高才分享自己在香港求职的心路，他选择来香港工作是看重香港的高薪和与外资公司的接触机会。
然而，他在香港求职的这段时间，寄了将近100封的简历，也获得了多次面试机会，“然后就都没消息了”。
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小职君亦相信港府和社会各界在积极寻求解决方案，为港漂uu提供更多的支持和帮助。
最后，小职君祝愿各位港漂uu都能在香港找到自己心仪的工作。
- END -
资料来源：
香港高才通计划欲“抢人才” “高才”入港后却一职难求
https://reurl.cc/g6Vxaz
优化高端人才通行证计划及优秀人才入境计划
https://www.info.gov.hk/gia/general/202411/01/P2024110100285.htm
香港入境处、「高才通合资格大学综合名单」、港府新闻公报
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