苏北人民医院
面向国内外诚聘全职博士后
年薪可达50万
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科研启动基金20万
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完善的生活保障
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优先留院工作机会
苏北人民医院博士后科研工作站向您发出诚挚邀请
医院简介
江苏省苏北人民医院，即扬州大学附属苏北人民医院，是南京医科大学、大连医科大学、江苏大学扬州临床医学院、徐州医科大学扬州临床学院。医院创办于1900年，1994年被卫生部评定为全省首批9家三级甲等综合医院之一，是扬州地区历史最久、规模最大、功能最全的三级甲等综合性医院，承担着扬州及毗邻地区近千万人口的医疗和保健任务。医院连续5年在全国三级公立医院绩效考核中获得A+等级，最佳排名全国第48名，省内第3位。
医院目前为“一院两区”模式，开发区分院与主院区为同一法人，医院主院区开放床位2500余张，开发区分院预计开放床位1300张。医院现有在岗职工3200余人，卫生专业技术人员2900余人，其中博士226人、硕士985人。固定资产超25亿元，设备总值超12亿元。2023年门急诊病人213.05万人次，出院病人14.52万人次，手术总量5.13万台次（国考口径），其中开展日间手术2.4万例，出院患者平均住院日6.26天。互联网医院开展云门诊151598例，上线以来已累计服务患者40万人次，位列省内综合医院前列。
医院现有省级临床重点专科26个，市级临床重点专科23个，位列全省地市级医院第一方阵。重症医学科、普通外科是国家临床重点专科建设单位，普通外科、重症医学科、麻醉科是江苏省“十四五”医学重点学科建设单位，耳鼻咽喉头颈外科、介入放射科、药学部获批省级临床重点专科培育项目。现有博导37人，硕导273人。有药物临床试验国家备案专业24个，有国家级博士后科研工作站，承担南京大学、扬州大学、南京医科大学、大连医科大学、徐州医科大学、中国药科大学等高校博士、硕士研究生培养任务。
工作站介绍
招聘条件
01
基本要求
1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身心健康；
2、年龄一般在35周岁以下（学术成果特别优秀者可放宽至40周岁）；
3、获得国内或国外博士学位，且学位获得时间不超过三年；
4、具有较高的学术水平和科研能力。
02
学术要求
薪酬待遇
01
薪酬福利待遇
02
科研配套及奖励
医院提供20万元作为科研专项启动经费用于开展科研工作，提供科研条件和平台支持博士后开展项目研究。医院鼓励申报各级各类科研项目，在站期间按规定取得的学术成果按照医院科研管理办法享受奖励，所得资助补贴不计入总薪酬，全部叠加发放。
03
职称申报
在站期间，符合上级职称申报条件的，可申报相应职称。
04
择优留院
对于德才兼备、业绩优异、成果突出的优秀博士后，期满出站后，根据岗位需要及个人意愿，可优先考虑留院工作。
博士后导师简介
应聘途径
END
来源：苏北人民医院
