很多人把这归咎于经济形势下滑，但实际上，这是IT行业发展的一个必然阶段。根本原因是前些年的野蛮发展。2010年左右，一个学采矿的研究生，培训半年就能找到IT岗职位；大厂工作三五年就能买车买房，成为人生赢家；程序员每跳一次槽，工资就能翻番……这些听起来像是天方夜谭，但都是真实发生的事。随着时间的推移，这种非理性繁荣必然会得到修正。
首先，互联网泡沫的破灭。曾经热火朝天的共享经济、P2P、社区团购、打车补贴、如今的直播卖货，一个个赛道从狂欢变成了墓地，不少互联网公司开始收缩、裁员甚至倒闭。其次，技术变革的冲击。如今AI技术的发展，彻底颠覆了IT行业，编写一段代码，甚至设计一个软件，一段prompt就可以轻松搞定。所以原本需要由人来完成的大量重复劳动，现在完全可以由人工智能代替。
与其说IT行业崩溃，不如说是回归理性。毕竟，三十年河东，三十年河西，没有一个行业可以无休止地疯狂增长下去。正如当初的房价一样，IT行业也经历了一个由盛转衰的过程。就像太原某某大学软件工程招生1795人，如果按照一个班30人，那就是60个班。这还只是一个学校，全国很多高校都在进行软件工程的扩招。如今的就业市场已经是一片血海，不少公司的HR更是扬言只招收“德智体美劳”的六边形战士。很难想象等到这批学子毕业后，就业市场会是何等惨状。
但是，俗话说得好，车到山前必有路，没有过不去的坎儿。挺过这波难关的IT行业将会变得更加健康，也会迎来下一波的高质量发展。所以，小伙伴们在这段低谷期，应该对工作和工资抱有合理预期，同时脚踏实地学习真本领，充实自己。经济周期有起有伏，但优秀人才永远稀缺。不妨秣马厉兵，迎接下一个春天的到来。
简而言之，IT行业的就业寒冬并不是突然降临的，而是前几年野蛮发展的必然结果。互联网泡沫的破灭和技术变革的冲击是导致这一现象的主要原因。但是，行业的周期性调整是正常的，优秀人才永远稀缺。所以，小伙伴们，别灰心，提前做好准备，迎接下一个春天的到来吧！
