中国人力资源开发研究会成立于1988年，是由国家发展和改革委员会主管的国家一级社团。作为我国人力资源开发领域一家最具权威和影响力的国家级社会团体，中国人力资源开发研究会站在我国人力资源职业化建设的前沿，致力于提高中国人力资源开发和管理水平，不仅推动了中国人力资源开发理论和实践建设，在人力资源教学研究和学习交流等各项事业上也取得了重要突破和发展，为我国的人力资源事业作出了历史性的贡献。![]()
Credamo见数已于本年度成为了中国人力资源开发研究会第七届理事会理事单位。
中国人力资源开发研究会年会
暨2024年人才友好型城市研究报告发布会
2024年9月26日，由中国人力资源开发研究会主办的中国人力资源开发研究会年会在苏州成功举办。中国人力资源开发研究会会长欧晓理、中国人力资源开发研究会副会长兼秘书长胡继申、研究会各副会长、各分会会长、常务理事及各会员代表，共计155人参加了会议。会议以“打造人才友好型城市，加快发展新质生产力”为主题，对研究会过去一年的工作做了总结汇报，指出了未来的发展方向，并表彰了过去一年对研究会及下属分会做出突出贡献的会员单位和个人。其中，Credamo见数荣获2024年度“先进会员单位”。![]()
（Credamo见数领奖）
会议同时发布了《2024年人才友好型城市研究报告》，报告通过深入挖掘互联网求职搜索、招聘和社会现状数据，结合大数据、AI技术，构建了创新、科学、全面的人才友好型城市量化评估指数体系，科学分析、系统评估我国城市人才友好度。苏州、济南、太原、长沙、海口、常州、鄂尔多斯等城市政府代表在发布会上分享了建设人才友好型城市的相关经验。
中国人力资源开发研究会会长欧晓理表示，“人是城市之灵，是城市之魂。人才是城市之根，是城市之本。”人才强国战略是党和国家长期以来坚定实施的重大战略。在未来，Credamo见数也将与中国人力资源开发研究会长久携手，共同推动我国人力资源建设发展，为国家人才培养贡献力量。
Credamo见数是提供更先进的产学研融合解决方案的互联网科技公司。旗下核心产品包括一站式智能调研平台、高校教学实训平台、HBO心理/行为实验平台、眼动追踪和便捷式脑电检测产品以及PaaS私有化调研平台等。解决方案包括高校新文科/新商科实验室、感知实验室、精品实训课程开发、数字教材和实践基地等，助力高校双一流、升本、金课等多项建设。其中自主研发的一站式智能调研/实验平台，具有超过300万全国自有样本库，1000份常规调研仅需1小时，最低每份问卷0.5元，支持在线随机实验设计、多期跟踪调查、配对样本调查等。平台完成超过450000个调研项目，数据质量达到顶级国际学术期刊标准，全面覆盖心理学、管理学、社会学、旅游、公共管理、医学等多种学科。平台服务全球3000多家高校和4000多家企业，客户包括麻省理工学院、纽约大学、北京大学、清华大学、北京师范大学、人民大学等顶尖高校和五芳斋、鄂尔多斯、凯度咨询、喜马拉雅、澎湃新闻等企业客户。Credamo见数作为创新型科技企业，致力于推动产学研深度融合，不断探索创新模式和合作模式。为了进一步加强与院校的联系和合作，Credamo见数近期已与多所院校洽谈实践基地建设方案。该方案围绕“实践基地”和“实验室建设”内容进行探索交流，并与各院校开展全方位、全领域的深度合作，以推动新文科/新商科类实践基地和实验室建设，为学生和教职人员提供更好的学习、实践和教学体验。和大家一起看![]()
