中国人力资源开发研究会成立于1988年，是由国家发展和改革委员会主管的国家一级社团。作为我国人力资源开发领域一家最具权威和影响力的国家级社会团体，中国人力资源开发研究会站在我国人力资源职业化建设的前沿，致力于提高中国人力资源开发和管理水平，不仅推动了中国人力资源开发理论和实践建设，在人力资源教学研究和学习交流等各项事业上也取得了重要突破和发展，为我国的人力资源事业作出了历史性的贡献。![]()
Credamo见数 & 中国人力资源开发研究会
Credamo见数荣誉加入中国人力资源开发研究会，成为第七届理事会理事单位。双方将在未来携手共进，推动我国人力资源建设发展，为国家人才培养贡献力量。
2024年6月15日-16日，由中国人力资源开发研究会和西南财经大学主办、《中国人力资源开发》杂志和西南财经大学工商管理学院承办的第三届人力资源管理学科论坛成功举办。以“发展人力资源管理学科 推进新质生产力”为主题，本次论坛吸引了来自全国的200余位专家学者参会。![]()
Credamo见数创始人、中央财经大学商学院副教授姚凯受邀参加了本次论坛，并就人力资源管理高水平科研团队建设的相关探索进行了主题演讲。
姚凯副教授的分享围绕“人工智能时代如何提升人力资源科研效率”展开，从人工智能时代专业研究与教学痛点、教学实训结合、科研示例分享层层递进，探讨了专业建设与科研优化升级的可行道路。更多论坛详细内容参见 Credamo见数受邀参加第三届人力资源管理学科发展论坛
Credamo见数是提供更先进的产学研融合解决方案的互联网科技公司。旗下核心产品包括一站式智能调研平台、高校教学实训平台、HBO心理/行为实验平台、眼动追踪和便捷式脑电检测产品以及PaaS私有化调研平台等。解决方案包括高校新文科/新商科实验室、感知实验室、精品实训课程开发、数字教材和实践基地等，助力高校双一流、升本、金课等多项建设。其中自主研发的一站式智能调研/实验平台，具有超过300万全国自有样本库，1000份常规调研仅需1小时，最低每份问卷0.5元，支持在线随机实验设计、多期跟踪调查、配对样本调查等。平台完成超过360000个调研项目，数据质量达到顶级国际学术期刊标准，全面覆盖心理学、管理学、社会学、旅游、公共管理、医学等多种学科。平台服务全球3000多家高校和4000多家企业，客户包括麻省理工学院、纽约大学、北京大学、清华大学、北京师范大学、人民大学等顶尖高校和五芳斋、鄂尔多斯、凯度咨询、喜马拉雅、澎湃新闻等企业客户。Credamo见数作为创新型科技企业，致力于推动产学研深度融合，不断探索创新模式和合作模式。为了进一步加强与院校的联系和合作，Credamo见数近期已与多所院校洽谈实践基地建设方案。该方案围绕“实践基地”和“实验室建设”内容进行探索交流，并与各院校开展全方位、全领域的深度合作，以推动新文科/新商科类实践基地和实验室建设，为学生和教职人员提供更好的学习、实践和教学体验。和大家一起看![]()
