因业务发展需要，受萍乡市某卫生院委托，萍乡市同源人力资源有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及人数招聘岗位
临床医学人员1名。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.身体健康，能胜任岗位工作；
4.有强烈的事业心和责任心，品行端正，无不良行为记录；
5.学历及年龄：要求大专及以上文凭、临床医学专业，年龄要求40周岁（含）以下；
6.具有执业助理医师证及以上；3年以上工作经验，并提供工作经验证明。
7.具有下列情形之一的，不得报考：
（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）近五年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；
（4）国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
（一）报名方式及时间
采用自愿报名的方式，符合条件的人员，到指定地点报名并填写报名表。报名时需提供本人身份证、毕业证、岗位相关的证书原件及复印件、近期1寸彩色免冠照片1张。带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》
1.报名时间：2024年10月21日—2024年10月25日中午12:00（工作日上班时间）；
2.报名地点：萍乡市同源人力资源有限公司（安源区建设中路2号湘赣边人力资源市场806）；
3.联系电话：0799--6234909黄女士。
（二）资格审查
萍乡市同源人力资源有限公司对报名资料进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，当即取消该人员考试资格或解除劳动合同。
（三）考试
本次公开招聘采取面试的方式进行，面试时间及地点另行通知。
（四）体检和考核
（1）体检和考核人员名单根据面试成绩由高到低按拟聘用岗位人数1:1的比例确定；
（2）体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由考生自理；
（3）如出现体检不合格或考生自动放弃等情况，按考生面试成绩从高分到低分依次递补，每个岗位只替补一次。
（4）考核内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核由用工单位及其主管部门统一组织实施。
（五）公示和聘用
用工单位和主管部门根据面试、体检、考核等结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员名单在相关信息发布平台上予以公示，公示期不少于3个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、聘用人员管理与待遇
公示期满无异议的，由用工单位按相关规定通知录用人员办理录用手续，试用期3个月，试用期满，考核合格的，予以正式录用；考核不合格的，取消录用。薪资待遇5-8万/年。
六、其它
未尽事宜由萍乡市同源人力资源有限公司负责解释。
萍乡市同源人力资源有限公司
2024年10月21日
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