身边的榜样丨思明区“两优一先”风采展⑮

政务   2024-10-30 15:54   福建  



 编者按 

为表彰先进、鼓舞士气,营造担当作为、奋勇争先的浓厚氛围,今年“七一”,厦门市委、思明区委表彰了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织,近期对我区市区两级“两优一先”事迹进行连载报道,激励各级党组织和广大党员创先争优,用奋斗擦亮实干底色,以实干担当时代重任,聚焦市委“三个引领”“六个率先”重要要求,为厦门努力率先实现社会主义现代化贡献思明力量!


一个支部就是一座堡垒

向先进基层党组织看齐

汲取前行路上的奋进力量

进一步激发工作的

积极性、主动性、创造性

学深悟透强本领

真抓实干担使命



先进基层党组织



点燃“红色引擎” 激发“红色动能”



中共思明区滨海街道综合服务中心

支部委员会

市级先进基层党组织

思明区滨海街道综合服务中心党支部(现更名为思明区滨海街道党群服务中心党支部)成立于2019年4月,现有党员18名。近年来,支部坚持以高质量党建引领高质量发展,点燃“红色引擎”、激发“红色动能”,抓实抓好各项工作任务。



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理论赋能助提升。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等,指导党员干部扎扎实实读原著、学原文、悟原理。采取集体研讨、个人自学、线上线下相结合等多种方式,及时跟进学习,坚持用党的创新理论指导工作实践。



党建引领促发展。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,引领党员干部在招商引资、民生保障、安全生产、基层治理等工作中出实效、有突破。抓好招商引资,助推街道2023年度多项行业指标实现“量速双优”;积极参与老旧小区改造工程,带头推动小区拆违工作;积极参与城中村现代化治理,推进“两违”专项整治工作,协助开展特色文旅活动。



作风转变增效能。提升党员队伍的精神面貌,厚植为民情怀,营造干事创业的良好氛围。深入开展“深学争优、敢于争先、实干争效”活动,扎实推进“以学促干”百日行动,推动解决塔头停车难、公交站点选址等群众急难愁盼问题;组织观看警示教育片、参观走访红色廉洁文化线路,引导党员牢固树立廉洁意识,知敬畏、守底线。

2021年,支部被评为“思明区先进基层党组织”。




守餐饮初心 做良心品牌



中共厦门沛浪餐饮管理有限公司支部

区级先进基层党组织


厦门沛浪餐饮管理有限公司党支部成立于2021年7月,多年来,沛浪党支部始终坚持党建引领,积极探索实践党建工作与企业发展深度融合的新模式,在助推餐饮行业稳步发展中打头阵、当先锋,发挥积极作用。


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党建引领,夯实组织基础。公司党支部严格落实“三会一课”和主题党日活动,推进党支部标准化规范化建设。通过党建带工建,将企业文化与党建工作深度融合;关心员工生活,解决实际困难,营造温暖和谐的氛围;引导员工树立共同的目标和信念,不断增强企业凝聚力。



先锋带头,护航食品安全。积极发挥党员的先锋模范作用,党员带头签订诚信经营承诺书,建立诚信经营档案,严格把控食品质量和安全;坚决抵制假冒伪劣、以次充好等不良行为,维护企业信誉和形象;建立质量追溯体系,坚持诚信经营、坚守食品安全底线,确保消费者的健康和利益。



服务社会,彰显责任担当。组建沛浪党员先锋队与志愿服务队,开展丰富多样的公益活动,连续四届参与无偿献血志愿活动;疫情期间推出“无接触配送”服务,参加慈善年夜饭捐赠活动,做好民生保供工作;携手社区开展爱心慰问服务,切实帮助社区困难群众,践行企业社会责任。



锻造坚强堡垒 焕发银龄风采



中共思明区中华街道仁安社区

第二网格支部委员会

区级先进基层党组织


思明区中华街道仁安社区第二网格支部成立于2006年,共有党员26人,均为企业退休党员。以近邻党建为抓手,在工作实践中将离退休党员们团结凝聚在支部大家庭中,积极发挥银发先锋的模范带头作用。



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强基固本聚合力。支部注重强化组织建设,精心构建管理网络,通过“网格党支部+小巷党小组”的模式,确保每位党员参与组织生活;在实践中不断完善各项机制,针对退休党员实际,制订了走访调研、送学上门等制度,让离退休党员们能及时了解党的路线方针政策,感受到组织的温暖与关怀。



多措并举添动力。支部积极开展 “近邻党建+活动”,通过确定阶段性学习活动主题,与社区、网格联合开展主题式、融合式党建活动,通过理论学习、政策宣传、现场观摩、交流讨论等形式,增强党建活动的针对性、实效性,赓续红色基因,激发学习热情。



余热生辉增活力。作为社区党委志愿服务队主力军,退休党员们主动发挥余热,协助社区做好矛盾纠纷调解、科普宣传推广、文体活动开展等日常工作,积极参与入户帮扶、安全巡逻、卫生监督,用实际行动诠释了“退休不褪色”的银发风采。



精益求精 大展宏图



中共厦门精图信息技术有限公司党支部

区级先进基层党组织


厦门精图信息技术有限公司党支部成立于2007年,现有在册党员23名。近年来,公司党支部不断将党建工作转化为企业转型升级的先进生产力,实现了党建工作与企业发展互促双赢。



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筑牢“桥头堡”。强化党建引领作用,线上线下齐发力,通过落实“三会一课”,利用“厦门党建e家”、党支部工作群等搭建多层次多维度的学习平台载体,抓实理论学习;积极开展丰富的主题党日活动,如古田探寻红色足迹、北辰山追忆先烈等,教育引导党员干部持续增强奋发进取的强大动力。



打造“生力军”。坚持“双向进入、交叉任职”机制,把党员发展成骨干,把骨干发展成党员,从而涌现出一批在岗位上攻坚克难、勇争一流的技术先锋。当前支部共有党员23人,其中有6人是公司中高层管理人员,8人是公司核心技术人员或核心项目的负责人。



激发“新动能”。坚持党建工作与经营业务融合互促,由党员负责的厦门地下管线项目、地名地址信息化项目等“样板工程”,不仅在厦门成效显著,还走向全国成为典型案例;党支部多名成员获得“国家卫星导航定位科学技术奖二等奖”“福建省优秀测绘地理信息工程铜奖”等技术奖项,多名党员获“长期服务奖”荣誉。



同心共建聚合力  “和”美共治展新颜



中共思明区嘉莲街道莲花北社区

和光里小区第一支部委员会

区级先进基层党组织


和光里小区第一党支部成立于2002年9月,现有党员30人。党支部秉持“和光同尘,与时舒卷”理念,坚持党建引领,广泛链接资源,凝聚多元力量,顺利推动和光里小区完成老旧小区改造项目,构建起共建共治共享的小区治理新格局。



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筑牢红色堡垒,凝聚多元“和”力。构建“1+3+N”网格治理体系,通过抓实“网格长+网格员+楼栋长”一支队伍,小区党支部、业委会、物业“三驾马车”合力驱动,链接大党委成员、共建单位等N项资源,全面“武装”小区网格,壮大治理力量;牵头组建“红色业委会”,完善小区管理规约,解决老旧小区改造后长效管理维护难等问题。






增进邻里互助,推动难题“和”解。鼓励小区达人开设“线上”工作室,引导小区楼道内“乱张贴”“小广告”转变成为“线上”便民资源;积极整合小区各类资源,以志愿服务激励补贴的形式,广泛招募无业、零工、退休人员等群体,组建4支志愿服务队;邀请小区贤达人士开设室内装修、车行天下等8类资源互助工作室,精准对接服务资源,实现邻里互助,破解治理难题。
畅通服务渠道,营造氛围“和”谐。小区党支部在楼栋内“亮阵容”,展示多元治理信息,切实打通沟通壁垒;依托“智慧近邻”平台,倡导居民通过“线上”议事厅提意见、表诉求,为小区发展建言献策;弘扬多元力量参与基层治理新风尚,倡导以“和”为贵解决小区矛盾问题,推动小区文明、有序议事。



深耕统计田地 厚植发展优势



中共思明区统计局支部委员会

区级先进基层党组织


思明区统计局党支部成立于2005年1月,现有支部党员19人。党支部始终坚持将党建与统计中心工作紧密结合起来,以高质量党建引领高质量统计、以高质量统计助力全区高质量发展。


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对标对表促提升。立足实施“强腰”工程,梳理《重要业务操作手册》《管理制度汇编》,将各个领域、各项工作规范化管理,并在全区进行推广示范;对照市统计局对专业考核要求,每季度召开专业自评分析会,有效补足工作短板,在市统计局对各区综合考评中,连续三年名列前二,综合业务等多个专业常年保持全市第一。



聚焦主业促发展。高标准完成重大国情国力调查,“七人普”“五经普”期间,在队伍组建、培训指导、普查试点、进度质量把控等各个方面均在全市发挥引领示范作用;加强统计调研指导,主动为部门、街道提供统计服务,努力做好招商成果转化;依托党建品牌“思明统计·数谋发展”强化统计分析,2003年《思明区服务业经济发展周期、趋势结构及前景展望》荣获全省(市、县(区))优秀统计分析一等奖。



发挥专长作贡献。2020年起,定期组织开展区级文明创建模拟问卷调查,通过详实、客观的数据分析,帮助各街道、各有关社区更有的放矢地提高创建水平;安排党员骨干队伍下沉到社区,协助创建办做好入户问卷调查工作。


来源:思明先锋

编辑:于莉

校对:郑莉涵

审核:杨晓娜



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