11月8日下午，“创无止境 悦享成长”湘江集团2024年第三期悦读分享会（总第29期）活动在湘江科创园举行，本次活动由集团综合管理中心主办，大科城公司协办，围绕创新创业主题，一同分享心得、触碰前沿，在岳麓山脚下共话创新创业的悦与道、甘与苦，共同探寻把创新求变的活力有效融入干事创业的实践方法，助力集团改革发展。
集团大科城公司、集团综合管理中心负责人，大科城公司相关负责人及集团悦读分享会会员，湘江科创园区部分企业代表参加。
集团大科城公司党支部书记、执行董事夏伟辉在致辞中表示，大科城公司作为集团科创板块的中坚力量，肩负着助推科技成果就地转化和促进科创产业集聚发展的光荣使命，精心打造的湘江科创园获得多项授牌和荣誉，湘江创智园将于明年精彩亮相；公司正积极搭建校企合作平台，推动科研项目落地和成果就地转化，为企业和项目赋能。未来，大科城公司将在湘江集团的带领下，坚持创新转型发展，坚定综合科创服务路线，以一流的园区平台和优质的资源整合服务体系，为新区产业高质量发展、长沙市新质生产力培育贡献更大力量。
夏毅：不为未来而创新
夏毅作为企业战略定位及区域发展战略领域研究专家，曾为众多知名企业提供战略定位和战略管理咨询服务，实现了营业额成倍增长。分享中，他介绍了阅读《创新与企业家精神》等书籍的所思所感，结合丰富的实战案例，为大家带来了宝贵启示。“不为未来而创新，要为现在而创新。”他认为，创新的机遇来源于意外事件、不协调的事件、程序需要、产业和市场、人口统计数据、认知的变化以及新知识等7个方向，只有立足于当下，结合战略目标明确定位，才是企业改革创新成功的关键。
卞惠泉：慢思考、快行动
张博：《定位》校企合作平台的市场定位
刘召洋：《创业维艰》百折破万难，千回至终章
谢文：《可复制的运营力》
湘江商管公司员工谢文通过分享《可复制的运营力》一书，从运营的底层逻辑与基本功、运营的主阵地和实战案例三个方面，呈现出一条“从0到无限”的职业路径。他认为，运营工作不仅要具备通用能力，更要具备核心技能和软技能。他结合近期组织开展的多个实际案例，介绍了案例成果与未来愿景，表示要以改革开路，用创新破局，以党建赋能，持续提升为企服务质效。
罗智威：虞公港，探索创新发展港口经济
集团综合管理中心总经理谢蓉在点评总结中表示，创新创业是推动社会进步与经济发展的重要引擎，当前，湘江集团正处于转型创新、攻坚克难的关键时期，更需要在创新中不断汲取灵感，要以创新思维积极破局，充分利用优势平台，不断整合资源、推进业务突破；以绩效思维落实任务，围绕全年目标，以高度的责任感和使命感落实工作要求；以学习态度提升质量，以“吾日三省吾身”的态度，对标先进典型，提升业务能力和综合素质。在本次悦读分享会中，无论是专家嘉宾，还是集团员工的分享，都让我们受益匪浅，希望大家能从阅读中汲取前进动力，将创新求变的思维运用到工作实践中，在湘江集团发展的大舞台上绽放光彩。
