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为加强桑珠孜区主城区新建小学教师队伍建设,进一步优化教师队伍结构,促进辖区内教师合理流动,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开竞聘违纪违规行为处理规定》等有关文件要求,结合工作实际,面向桑珠孜14所乡小学公开竞聘专任教师,现将有关事项公告如下:
一、基本原则
(一)个人自愿原则:符合条件自愿报名,参与竞争。 (二)公平公正原则:按照竞聘方案组织实施,确保公平公正。 (三)择优录用原则:结合学科需要,择优录用。 二、竞聘范围
桑珠孜区14所乡小学在编在岗符合报考条件的专任教师以及乡村幼儿园持有小学及以上学段教师资格证书的在编在岗专任教师。 三、竞聘岗位及名额
竞聘岗位共计14名。 附件1 桑珠孜区主城区新建小学专任教师公开竞聘岗位及名额.png 四、竞聘条件
(一)总体要求 遵守宪法及有关法律法规,热爱教育事业,贯彻党的教育方针,治学严谨,为人师表,无违反学术道德和师德师风行为,无违法违纪行为。 (二)年龄要求 年龄45周岁以下(年龄计算截止日期为2024年8月1日) (三)学历学位要求 具有国民教育序列专科及以上学历。 (四)年度考核要求 任现职以来年度考核和“一考三评”综合等次合格及以上等次。 (五)职业资格要求 须持有教师资格证书。连续从事所报考的学科教学5年以上。 (六)其他要求 扫码回复:“专职” 即可获取“名额及报名表” 1.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件和心理素质,能胜任班主任工作。 2.取得一级教师及以上职称后,必须在参评学校达到相应服务年限,即获得一级职称后在参评学校服务须满3年,获得副高级职称后在参评学校服务须满5年,获得正高级教师后在参评学校服务须满7年方可申请调动。 (七)有下列情形之一的,不得参加竞聘 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员;正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 2.受党纪政纪处理处分期未满的,或立案审查尚没有结论的。 3.近三年内,教学成绩名列全区后三名的。 4.近三年内,有年度考核不合格等次的。 5.教师违背师德要求,造成严重负面社会影响的。 6.尚在有关协议规定服务期内的。 五、竞聘程序
(一)报名 1.报名时间:7月29日-8月2日 2.报名材料要求: (1)报名登记表及汇总表。 (2)报考人员准备身份证件(双面)、近期正面免冠证件照、学历学位证书、教育部学历电子注册备案表、教师资格证、2024年体检报告(参照公务员录用体检通用标准)、职称证书或任职文件、县(区)级及以上获奖证书、其他能证明业绩相关证明材料。 (3)报考人员须按要求如实填写个人基本信息(报名登记表),经本人所在单位审核签署意见及盖章,并提交报名登记表。复审资格通过后由区教育局主管科室审核签署意见及盖章。每名教师仅限报考与教师资格证相对应的1门学科,多报无效。未提供相应佐证材料的,不能通过报名资格审查。 3.其他事项 (1)各学校要提高政治站位,进一步增强大局意识,不得额外设置限制性条件阻止教师报名。 (2)未在指定时限内提交报名材料的,视为自愿放弃竞聘资格。 (二)资格审核 1.报考人员须携带所提交的报名材料原件及复印件(主要包括:报名登记表、本人二代身份证、毕业证和学位证、教育部学历电子注册备案表、本年度体检报告、职称证书或任职文件、县(区)级及以上获奖证书、其他能证明业绩相关证明材料)进行现场审核。 2.审核时间:8月3日-8月4日 10:30-18:30 3.审核地点:桑珠孜区教育局 教师工作办 4.其他事项:报名审核通过后,现场打印准考证。 (三)考试 1.笔试 (1)笔试时间:8月5日 10:00-12:00 (2)笔试地点:另行通知。 (3)笔试内容:与报考学科所对应的专业知识。 (4)其他事项:笔试成绩按60%计入总成绩。 2.面试 扫码回复:“专职” 即可获取“名额及报名表” (1)面试时间:8月5日 15:30-18:30 (2)面试地点:另行通知。 (3)面试内容:说课。 (4)面试流程:抽取试题→撰写教案(根据抽取的试题做好说课准备,限时30分钟)→说课(限时10分钟)。 (5)其他事项:面试成绩按40%计入总成绩。教学业绩也作为面试赋分的依据。 3.成绩公布:8月5日当天公布参加面试人员的总成绩。 (四)竞聘结果公示 1.公示时间:8月5日-8月9日 2.其他事项 (1)公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响竞聘结果的,确定为拟竞聘主城区新建小学专任教师。 (2)入选教师无条件服从工作安排,试用期为12个月。试 用期满经考核合格的,按照相关规定和程序办理调编手续。 联系人:扎西 联系号码:13658923901 附件: 附件1 桑珠孜区主城区新建小学专任教师公开竞聘岗位及名额.pdf 附件2桑珠孜区主城区新建小学专任教师遴选报名表.xlsx 桑珠孜区教育局 2024年7月26日
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一、基本原则
二、竞聘范围
三、竞聘岗位及名额
四、竞聘条件
五、竞聘程序
往期回顾
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