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倍思简介
“倍思”的名称灵感来源于西藏历史人物སྦ་གསལ་གནང་ 在汉语里有着多倍思考（多维度思考）的意蕴；多角度思考、多途径就业、多种就业信息对称化为核心的一站式就业解决办法是倍思教育咨询目前的重要服务内容。
现为公司业务发展需要，招聘若干名新生力量
1、2024届西藏生源全日制普通高校毕业生（大专及以上）。
2、参加（了解）过西藏公考、事业单位等招录考试的考生。
3、身体健康，品行良好，遵纪守法。
所有人员均要参与国考、西藏公考、事业单位、银行、国家电网、三支一扶等大型招录的考试、面试等备考咨询业务，以及就创业相关咨询业务。并能够对求职者（学生）提供认真、专业、客观、科学的备考指导和就业指导服务。
三、招聘岗位及要求
新媒体运营岗
1、招聘人数 2人
2、岗位要求
（1）本次招聘工作人员涉及公众号、抖音、小红书等新媒体运营
（2）具备较好的形象气质、幽默、开朗者优先
（3）需具备较好的普通话表达能力、文字功底
（4）对西藏公考、事业单位知识和分类了解者优先考虑
（5）有新媒体运营相关经验和基础者优先
3、薪资待遇
（1）试岗期3天，该期间需坐班学习、了解工作内容及要点。无底薪，该期间侧重考察人岗匹配性、工作态度。
（2）实习期2-3个月，实习期月薪资为2100元有责底薪+绩效薪资
（3）试用期结束后视情况转正，转正后月薪资不低于5000元+提成+年终奖
4、其他备注：
本次招聘人员需从事社群、公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体运营，需具备较好的创作能力及学习能力
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市场合伙人
1、招聘人数 15人
2、岗位要求
（1）有相关公考行业、销售经验、高校资源者优先
（2）普通话标准，有亲和力 ，沟通能力强
（3）工作积极主动、执行力强，有团队协作意识
（4）勇敢胆大，具有一定的文字功底
3、工作安排
（1）试用期为3天，该期间需坐班学习、了解工作内容及要点。无底薪，该期间侧重考察人岗匹配性。
（2）试用期结束后，将匹配性较强的人员进入三个月的跟班学习期，期间需学习工作开展方式方法及要点。
（3）学习期结束后，正式进入合伙人工作模式；无需坐班，通过线上、线下方式完成每月工作内容。（对于有需求的市场合伙人，可单独提供办公环境）。（适合备考省考及事业单位的同学）
（4）薪资待遇
2100元有责底薪+绩效薪资+市场合伙人分红
（5）其他备注：
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编辑：丹增
微信：TPACE001
