12月11日，《群众》杂志刊登武进区《党建引领聚合力 基层治理提质效》的相关经验，其中，雪堰镇“大力推进智慧镇街建设”，开展“天眼”巡查试点，形成问题工单“发现、流转、处置、核查”全流程闭环管理，试点建设安全生产专属网格和微网格等经验做法受到推介。
近年来，雪堰镇深入贯彻落实习近平总书记关于基层治理现代化的重要指示精神，积极探索党建引领基层治理的有效路径，形成了具有雪堰特色的基层治理新模式，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强保障。
建强红色网格
夯实治理根基
雪堰镇党委始终把党的政治建设摆在首位，牢固树立“大党建”意识和“一盘棋”思想，将党建引领基层治理工作纳入全镇党的建设总体规划和整体部署。纵深推进“一网格一支部一阵地”建设，网格党支部“两个覆盖”均达100%。聚焦基层治理体系和治理能力现代化，第一时间学习运用“儒林实践”，在全区乡镇中率先建立起“党建引领、三化融合”的儒林模式，设立3个大网格、25个中网格、94个小网格、245个微网格，构建一级网督、二级网督、一级网监、二级网监四级管理体系。加强对网格员的培训和管理，试点建设安全生产专属网格和微网格，以镇村干部下沉包干保障微网格安全稳定，提升干部下沉基层赋能实效。
创新治理模式
激发治理活力
推进智慧镇街建设。投用城市运行指挥中心，打造“数字雪堰”智慧平台，建立党建引领安全生产、信访维稳、长效维稳、政务办理等多场景业务体系，形成“一网统管”的共治模式。提升综合治理水平。成立全区首家集人民调解平台、阳光信访平台、法律援助管理系统等多平台数据共享的综治中心、“一站式”矛调中心，实现矛盾纠纷“预测预警、一站受理、分析研判、指挥调度、多元调处、回访闭环和动态管理”7项功能，基层治理水平全面提升。创新多元协同共治。探索建立政府、社会、企业、居民等多元主体参与的基层治理协同机制，发挥新就业群体在填补基层治理“最后一公里”上的作用，鼓励新就业群体、流动党员“入网进格”，充分激活老党员、老干部等“银发先锋”力量，作为网格志愿者加入网格治理体系；城湾村构建“组织发动、党员带动、积分促动、群众主动”的治理新模式，让“小积分”撬动基层治理“大文明”。
塑强责任体系
激励干部有为
治理责任落细落实。通过“镇领导＋村干部＋条线部门＋包干年轻干部”队伍体系，使资源汇聚在基层一线，强化激励保障，激活神经末梢，确保任务明确到位、责任压实到位、工作落实到位。干部建设以事促成。围绕服务区委“三大攻坚”行动，开展“强基赋能 赢在中层”活动，推行青年导师结对制度，加强跨部门、跨专业的业务学习和实践锻炼，保障年轻干部以案促学、以事炼人，提高年轻干部处理复杂问题和群众工作的能力水平。精细服务靠前放哨。把以人为本贯穿在基层治理全过程各领域，组织网格员开展“敲门行动”入户走访活动，变“群众找”为“找群众”，全方位提升网格化管理服务水平，真正实现“小事不出户、琐事不出格、大事不出网”。
未来，雪堰镇将进一步学习党建引领基层治理“儒林实践”，不断探索创新基层治理的方式方法，进一步提升基层治理的网格化、信息化、责任化水平，努力打造共建共治共享的基层治理新格局。
