2024年郑州市惠济区
公开招聘事业单位工作人员80人
符合条件的同学别错过
重要招聘赶快转给身边的小伙伴
一、招聘计划
本次共计划招聘镇（街道）下属事业单位工作人员80名。具体招聘单位、人数、资格条件等详见《2024年郑州市惠济区公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》。
二、报名资格和条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
2. 遵纪守法，具有良好的品行；
3. 符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
4. 报名时已取得毕业证、学位证等有关证件；
5. 年龄应符合岗位要求；
6. 具有良好的身体条件和心理素质。
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（三）有关说明
1. 全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考；
2. “年龄”表述中的“12月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
三、招聘程序
（一）发布公告
本次公开招聘公告在惠济区人民政府网站（https://www.huiji.gov.cn/）发布。
（二）网上报名
报名时间：2024年12月26日9:00—2025年1月2日17:00。考生登录网上报名系统（http://82.156.31.140:9011）进行网上报名......
（三）资格初审
资格初审时间：2024年12月26日9:00—2025年1月3日17:00。
（四）网上缴费
资格初审通过后，报考者须登录原报名系统缴纳考务费，每科30元，两科共60元。缴费截止时间为2025年1月4日17:00。
（五）打印准考证
应聘人员在网上缴费成功后，须在2025年1月8日9:00—2025年1月10日17:00期间登录报名网站，按照系统提示打印准考证（A4纸格式）
（六）笔试加分条件及审核
参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，笔试总成绩上增加10分。2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩上增加10分；大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
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四、考试
本次招聘考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试具体时间、地点以准考证打印为准。
2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测试》两科，每科满分均为100分。两科各占笔试成绩的50%。
3.笔试成绩查询公告在惠济区人民政府网站公布。
4.笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入下一个环节。
5.笔试结束需妥善保管准考证，准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。
（二）面试资格确认
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（三）面试
1.参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，持本人有效身份证、《面试通知单》等经核验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试或逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
2.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。
3.面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩应达到其所在面试室的所有面试人员的平均分，方可进入下一环节。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
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六、聘用及待遇
（一）根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在惠济区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议后办理相关人事手续。
（二）新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。
（三）试用期满后进行考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
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