西班牙语HRBP储备
【岗位职责】
根据公司业务发展目标和战略的要求，参与进行制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理等方面进行管理并组织实施， 保证公司人力资源供给和人力资源的高效利用。
1. 本地化招聘管理，如招聘落地及渠道开发等
2. 培训管理，负责新员工赋能及人才发展项目落地
3. 薪酬管理，负责薪酬体系本地化工作，负责核算薪资等
4. 组织发展，负责分公司绩效数据及分析工作
5. 员工关系管理，负责入转调离汰工作、负责人事关系工作
【任职要求】
1. 2024届全日制统招本科及以上应届毕业生，西班牙语/人力资源/其他理工类专业者优先，对人力资源工作感兴趣，愿意往此方向发展
2. 如往届毕业生需要有人力相关工作经验
3. 自主学习能力出色，英语听说读写能力佳优先
4. 有清晰的职业规划，愿意接受外派工作，抗压能力强，工作认真负责
【其他信息】
1. 薪资待遇：税前月薪20-27k，综合年薪24-33w
2. 福利待遇：齐全的六险一金，提供免费住宿、免费工作午餐及加班餐、提供零花钱，配备生活保姆、中国厨师；员工团建津贴、生日会、节日过节津贴等
3. 工作地点：国内期间工作地点在广州/佛山
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https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-97912-.htm
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工程车辆维修主管
工作职责：
1、负责生产系统车辆维修、备品备件申报、设备车辆日常维修与保养以及其他机械设备工作；
2、保证浮法玻璃厂车辆机械设备正常运行率，备机完好率，使用率；
3、涉及到的车辆主要是有重汽货车、又车、铲车，还有挖机和吊车。车辆都是国产车，日常工作就是做好车辆日常保养注油，每日车辆检查，对车辆损坏及时维修，做好配件统计申报，做好每台车的台账。
工作要求：
1.高中或中专以上学历，年龄45岁以内；
2.熟悉机动车辆、工程车辆等机械维修工艺，能独立解决液压大修、发动机大修、底盘等大中小维修，各品牌车辆更换刹车片和保养等。
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商务助理/葡萄牙语翻译
工作地点:巴西圣塔卡琳娜州纳维根蒂斯市
具体要求:本科,中葡文水平流利,精通葡萄牙语,熟练英语,能吃苦耐劳,责任心强,有上进心,能长期在巴西工作
工作内容:日常翻译,跟进货物的物流进展,商务会议翻译，合同和技术资料翻译，对接合作方、客户、业主等外部单位，以及日常的其他工作
薪资:8000-10000元/月; 国内五险;出国补贴;
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驻外销售管理（哥伦比亚）
【岗位职责】
1、 负责南美地区（哥伦比亚等）本地市场的销售；
2、 负责市场拓展和客户关系维护；
3、 根据本地市场需求分析，制定新产品导入计划；
4、 协助分公司经理处理其他营销相关的事务；
【任职资格】
1、本科及以上学历，西班牙语专业或国际贸易专业；
2、有较好的西班牙语基础、有一定的销售能力；
3、积极主动、能吃苦耐劳，有良好的学习能力，能与同事融洽相处；
4、有相关驻外工作经验；欢迎优秀应届毕业生应聘，有美签的优先。
【薪资福利】
1、 薪资：基本工资+驻外补贴+奖金
2、 福利：五险一金、午餐补贴、高温补贴（每年6-10月）、旅游补贴、团队活动经费、过节费、健康体检、住房贷款、通讯补贴等。
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海外大客户
【岗位职责】
1、开发并拓展拉美市场混凝土预制产品及大客户大宗建筑类材料业务对接，制定完善的新业务开发计划；
2、负责海外市场业务落地，执行并完成公司产品海外销售计划；
3、负责海外市场调研，了解目标市场走势及竞争对手信息，负责客户维护，运营，管理，数据分析，市场和业务指导；
4、开展海外终端配送业务，负责终端客户逐层对接，做好风险管控，确保业务顺利流畅的进行。
【任职资格】
1、大专及以上学历；
2、优秀的外语基础、能流利使用西班牙语、葡萄牙语作为工作语言，负责拉美市场的需懂西班牙语；
3、有建材类贸易海外大客户对接工作经历，对拉美市场熟悉，对海外市场有相关资源的优先考虑；
4、能接受长期驻外出差；
5、有工程配送经验的优先考虑；
6、为人正直诚信，爱岗敬业，具备良好的团队意识和合作精神，诚信廉洁，作风严谨，有良好的职业素养。
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销售经理（葡萄牙语）
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、会葡萄牙语
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