阿根廷华人在线布宜诺斯艾利斯12月5日讯
近日，一项由劳动研究协会（SEL）应工伤保险公司联盟（UART）的要求所进行的调查显示，劳资纠纷诉讼已成为阿根廷企业发展的一大掣肘。
该调查在10月7日至11月21日期间展开，涵盖了5048家不同规模、行业和地区的企业。调查结果令人震惊：高达70%的企业表示，劳动诉讼严重影响了其投资决策，而74%的企业认为这一问题阻碍了就业机会的创造。
UART在报告中强调，这些数据客观印证了各类规模企业主对劳动诉讼影响的普遍担忧。目前，这一问题已成为制约阿根廷释放生产潜力的关键障碍。特别值得注意的是，劳动诉讼对拥有50名以下员工的小型企业和内陆地区企业的影响更为显著，而这些恰恰是就业机会的主要创造者。
更令人担忧的是，UART预测2024年仅工伤相关诉讼就将达到12.8万起，较2023年增长9%，这还不包括其他类型的劳动纠纷，如解雇争议等。
从就业市场整体来看，阿根廷现有2300万经济活动人口，其中仅1020万人拥有正式雇佣关系，300万人为注册在册的个体经营者。这意味着还有约1000万人在非正规就业领域工作，他们无法享受工伤保险、医疗保险等社会福利，也不能进行养老金缴纳，这对现在和未来都将产生深远影响。
UART指出，目前严峻的诉讼形势几乎使这些非正规就业人员无法转入正规就业领域。持续攀升的劳动诉讼不仅影响企业的正常经营，更阻碍了就业市场的健康发展，最终损害的是整个社会的经济活力。专家建议，政府应当采取措施，在保护劳动者权益的同时，也要考虑企业的合理诉求，建立更加平衡的劳动关系制度。
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