山东农业工程学院2024年度“十大新闻”

文摘   2025-01-14 19:54   山东  

一、深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,激发学校高质量发展新活力

7月22日,校党委召开党委会专题传达学习党的二十届三中全会精神,党委书记张鸿波主持会议并原文领学《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》,部署全校贯彻落实工作。学校把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的二十届三中全会精神作为重大政治任务,通过理论学习中心组学习、专题培训班、深入基层宣讲全会精神、“三会一课”等形式,引导广大党员干部和师生员工领会核心要义、吃透精神实质、把准实践要求,做到学思用贯通、知信行统一,努力把全会精神转化为学校高质量发展的生动实践。

二、扎实开展党纪学习教育,清廉学校建设成效显著

4月15日,学校召开党委会暨党的建设工作领导小组会议,研究部署党纪学习教育工作,4月20日,党纪学习教育全面启动并扎实开展,举办党纪学习教育读书班,开展“我来讲党课”等活动,深学细悟《中国共产党纪律处分条例》,推动党纪学习教育入脑入心。扎实开展清廉学校建设,打造廉洁文化“五融合”育人矩阵,编制“流苏廉韵”宣传警示教育材料15期,相关经验做法获省委常委、省纪委书记、省监委主任夏红民同志肯定性批示。强化重点人群教育,召开党风廉政教育大会,组织新提拔干部等赴省廉政教育馆接受警示教育,引导教职工筑牢廉洁思想根基,推动全校党员干部不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,为学校高质量发展提供坚强纪律保障。

三、获批硕士学位授予立项建设单位,开启升硕建设新阶段

4月8日,获批2024至2029年硕士学位授予立项建设单位,召开全校升硕建设工作会议,明确了以专业学位硕士点与高水平学科“一体化设计,协同式推进”的工作思路,以“专硕点-领域”为视域重构学科发展体系,确立了“3+3+4”“雁阵式”高水平学科发展体系。积极开展联合培养硕士研究生工作,挂牌成立首个研究生实践教学基地,与省内外多所高校达成硕士生导师联合培养合作意向,获批兼职硕导教师100余名,实现了升硕建设启动迅速、布局先行、开局良好的新态势。

四、成功举办绿色农业工程国际学术会议,助推现代农业绿色转型与可持续发展

8月30日,学校成功举办农业绿色低碳与高质量发展——第一届绿色农业工程国际学术会议,本次会议邀请了来自6个国家的院士和专家作主题报告,吸引了60余名国内外高校专家学者及相关代表参与交流研讨,共同探讨创新驱动发展和农业绿色低碳与高质量发展的政策、理论、路径和技术。现场气氛热烈,学术氛围浓厚,达到了“师生受益,扩大影响,广交朋友,走向未来”的效果,为推动现代农业绿色转型与可持续发展贡献了山农工力量。

五、科研到账经费和国家社科基金项目实现新突破,成果转化创新高

截至12月31日,学校立项科研经费再创新高,达8356.10万元,同比增长233.41%;到账科研经费6151.91万元,同比增长206.44%。科技成果转化到账152.3425万,同比增长543.34%,着力推动科技成果转化为看得见的“生产力”。学校积极推进“有组织科研”,强化科研创新管理,2024年,立项科研项目382项,较去年(202项)增长89.11%,其中,国家级项目2项。立项国家社科基金项目1项,实现我校国家社科基金项目零的突破。

六、本科教育教学取得新成效,育人水平全面提升

2024年,成功获批5个“四新”专业,与11所职业院校联合开展分段培养专业建设。获批省级现代产业学院2个,现代产业学院建设取得新突破。在省级相关教学比赛中成绩再创新高,获一等奖3项、二等奖6项、三等奖6项,获批省普通本科高等学校示范性基层教学组织1个、省级普通高等学校示范性实习(实训)基地1处。学科竞赛获奖数量及等次均创新高,获国家级奖项119项、省级奖项344项。课程建设成绩突出,获批省级金课2门、省级一流课程8门。构建“四维一体”育人格局,育人水平全面提升,获评中国大学生自强之星1人、省优秀共青团员1人、省青年志愿服务先进个人1人。建成大学生就业创业赋能中心,加大“访企拓岗”专项力度,毕业生就业质量稳步提升。

七、获选黄河流域科技创新联盟理事单位,深度融入区域经济发展战略

立足学校办学定位,发挥独特办学优势,推进区域协同创新。获选黄河流域科技创新联盟理事单位,立项乡村振兴专项28项,挂牌乡村振兴示范基地2处。新建山东农业工程学院专家大院23个,建设博士农场实验室2个。智库咨政服务取得新成绩,1项山东社科决策咨询项目获省委常委、济南市委书记刘强同志批示;2篇社情民意信息被山东省政协采用。先后与山东文旅集团、山东土发集团等签订战略合作协议,服务社会能力进一步提升,影响日益扩大。

八、积极开展高层次人才引育工作,激发教师队伍活力

深入实施“人才强校”战略,本年度引进高层次人才66人,其中博士57人、高级职称13人。全职引进外籍博士1人,柔性引进外籍院士1人、知名专家4人,师资队伍结构进一步优化。大力弘扬教育家精神,隆重庆祝第40个教师节,荣获山东省优秀教师称号1人。加强教师数智素养培训,组织教师数智技术培训与教学能力提升工作坊,累计培训教师600余人次。持续开展教职工教学能力提升等各类专项培训,完成境内外培训进修、交流1848人次。新认定“双师双能型”教师67人,应用型师资队伍不断壮大。

九、持续推进人事制度改革,管理效能进一步提升

进一步深化人事制度改革,认真落实聘期管理,完善能上能下、竞争有序的人才队伍建设机制。健全专业技术岗位竞聘机制,开展2024年专业技术岗位竞聘工作,高质量完成第二次全员岗位聘期期满考核工作,制定第三次全员岗位聘用工作实施方案,科学确定各岗位聘期任务。进一步深化校院二级管理改革,出台《山东农业工程学院绩效工资分配办法》,增强教学院部办学自主性,有效提升教学院部治理效能。推进实施学校管理工作提质增效工作,提升管理工作的规范化、科学化水平,科学有效安排校院二级权责,优化运行流程,提高服务质量与工作实效。

十、合理调整校区布局,助力教学科研迸发新活力

积极推进校区布局合理调整和优质资源整合,增强治理效能,教学、科研工作迸发新活力。2024年9月,淄博校区新建6栋学生宿舍正式启用,农业科技学院、林业工程学院入驻淄博校区。通过部分二级学院搬迁,各学院、学科相近的专业集中分布,整合实验室、科研设备等教学资源,完善图书馆、体育馆、学生活动中心等公共服务设施,推进资源共享与优势互补,为教学科研提供更好条件,助力教学科研迸发新活力。


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