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中国东方航空股份有限公司江西分公司2024年度航空安全员夏季招聘
职位类别：航空安全员
所属单位：东航股份江西分公司
工作地点：南昌
截止时间：2024/8/6 17:00:00
一、应聘条件
1.学历及专业：
（1）国家教育部认可的本科及以上学历；
（2）退伍军人放宽至国家教育部认可的大专学历；
（3）须在2025年8月1日前取得毕业证书；
（4）专业不限。
2.年龄：
（1）非全日制本科学历25周岁以内（1999年1月1日及以后出生）;
（2）全日制本科及以上学历32周岁以内（1992年1月1日及以后出生）；
（3）具备大专或非全日制本科学历的退伍军人，限27周岁以内（1997年1月1日及以后出生）。
3.性别及户籍：不限。
4.外语：国家大学英语四级（CET4）425分及以上优先。
二、应聘流程
网上注册→完成报名→简历筛选→初试→复试→体检、背景调查→培训（具体时间另行通知）
1.访问东航官网进行注册。
2.点击【乘务、航空安全员招聘】版块“中国东方航空股份有限公司江西分公司2024年度航空安全员夏季招聘”进行报名，并完善个人相关信息，报名截止日期2024年8月5日12:00。
3.投递简历时，须上传个人二寸免冠正面证件照，露出两耳轮廓，背景为单色白底或蓝底。对上传各类艺术照、卡通人物等非正规照片或不上传照片将一律作淘汰处理。
4.完成报名且通过简历筛选（即官网个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”）的应聘者方可参加现场初试。
5.初试、复试、体检、背景调查等后续安排请关注东航官网。
注：应聘者可登录东航官网查看面试通知。
三、录用条件
1.通过公司的统一评估、考核。
2.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》（CCAR-67FS-R4）中规定的体检标准，体检费用自理。无色盲、色弱，每眼裸视力达到C字表0.7或以上，女性身高163（含）-175（含）厘米，男性身高173（含）-185（含）厘米。
3.航空安全员体能考核项目及标准（具体按民航局最新标准及要求执行）：
体能测试项目 | 标准（男性） | 标准（女性） |
引体向上 | 3个 | 无 |
60s跪姿俯卧撑 | 无 | 10个 |
60s仰卧收腹举腿 | 18个 | 16个 |
BMI指数 | 16-26 | 16-26 |
100m跑 | 15.2s | 18.5s |
3000m跑 | 16m40s | 无 |
1500m跑 | 无 | 11m30s |
4.符合空勤人员背景调查相关要求。
5.本次招聘的航空安全员须通过为期2个月左右的安全员初任训练，该项目培训费自理。
6.获得岗位所需相关证照，经用人单位考核、公司审核通过，签订相关合同。
7.工作单位、地点及执飞机型须服从公司统一分配。
四、应聘信息
初试、复试的具体时间安排，在报名结束后，会在东航官网发布通知公告，请密切留意，并按照内容要求的时间参加。
五、注意事项
1.请携带以下材料：
（1）身份证原件及复印件。
（2）已毕业人员，须携带毕业证书、学历证书电子注册备案表（国内学历通过学信网验证，境外学历须提交教育部验证报告）；未毕业人员，须提供学籍在线验证报告（国内学历通过学信网验证，境外学历须提交学校开具的在读证明）。同时，须将上述学历信息截图上传至东航官网-个人中心-上传资料对应栏目。
（3）英语级别证书复印件（如有）。
（4）退伍军人须携带退出现役证原件及复印件。
（5）东航空勤人员报名表（招聘网在线打印）。
（6）一副耳机（3.5mm的耳机接口）。
2.应聘者须着正装参加面试，女性着白衬衣（非学校、航空公司制服）、黑色一步裙、黑皮鞋（普通高跟即可，不得有装饰）；男性着白衬衣（非学校、航空公司制服）、黑西裤、黑皮鞋（不得有装饰）、黑皮带（非必须，不得有装饰）。女性应聘者盘发，不留刘海，不允许化浓妆及着深色丝袜，不允许佩戴美瞳及任何饰品；男性应聘者不留鬓角和刘海，不允许化妆及佩戴任何饰品。如不符合上述着装要求，将取消面试资格。
3.航空安全员体能测试环节，应聘者须携带好体能测试所需的运动服、运动鞋等物品。
4.应聘者进入考场后，在面试期间请勿使用任何通讯工具。
5.面试结束后请保持手机畅通（如手机号码变更，请在官网个人中心内进行更新），分公司将通过东航招聘网、短信发布相关通知。
6.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格，所有费用及风险由本人自行承担。
7.应聘者可登录东航官网查看面试通知。
8.通过考核的应聘者，分公司将分批安排体检、背景调查及培训（各环节采取单向淘汰制），未按通知要求参加的，将视其为自动放弃，不予录用。
六、温馨提示
1.届时请各位应聘者注意安全，关注天气变化，同时提醒各位应聘者自备点心、饮用水、糖果等。
2.报名时请认真填写相关个人信息，因个人信息填写错误所导致的一切后果由应聘者本人承担,包括但不限于取消应聘资格。
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