空乘招聘|东航股份2024年度夏季空中乘务员联合招聘(南昌站、合肥站)

教育   2024-07-20 18:30   广东  

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中国东方航空集团有限公司(以下简称“东航”)总部位于上海,是中国三大国有骨干航空运输集团之一。作为集团核心主业的中国东方航空股份有限公司,运营近800架飞机组成的现代化机队,是全球最年轻的机队之—,拥有中国规模最大、商业和技术模式领先的互联网宽体机队。目前,东航构建起以上海和北京为主的“两市四场”双核心枢纽网络和西安、昆明等区域枢纽,借助天合联盟,航线网络通达全球166个国家和地区的1050个目的地,业务范围实现中国省会城市及千万级以上机场全覆盖。“东方万里行”常旅客可享受联盟多家航空公司的会员权益及全球超过750间机场贵宾室,每年能为1.5亿人次提供航空出行服务,位居全球前十。
我们高度关注高品质航空出行服务,致力于加快建设世界一流企业。公司连续多年获评全球品牌传播集团WPP旗下“BrandZ最具价值中国品牌”前100强、“BrandZ中国全球化品牌”前50强及Brand Finance“全球最有价值的50个航空公司品牌”等多项荣誉,在运营品质、服务体验、社会责任等领域屡获国际国内奖项。

中国东方航空股份有限公司江西分公司(以下简称“江西分公司”)于1990年筹备组建,1991年3月20日正式成立,是东航成立最早的3家分公司之一,是红土地上成长起来的首家基地航司。江西分公司主要从事国际、国内的航空客运运输业务及延伸服务。目前,江西分公司共运营空客A320系列飞机14架,保障一二三航7架ARJ飞机过夜,江西客运市场份额第一。2023年8月15日,江西分公司实现安全飞行34周年,自2005年起一直保留“全国文明单位”荣誉称号。

中国东方航空股份有限公司安徽分公司(以下简称“安徽分公司”)隶属于中国东方航空股份有限公司。安徽分公司现执管A320飞机19架,保障一二三航4架ARJ飞机过夜,员工1700余人(含4家总部垂直管理单位)。安徽分公司起源于1966年迁至合肥三里街机场的中国民航第14飞行大队,是东航成立最早的分公司。安徽分公司驻皖发展50余年,始终是安徽民航发展的中坚力量,为安徽民航及地方经济社会发展和对外交流交往贡献力量。目前,东航在安徽通航城市30余个,航线总数40余条。党的十八大以来,面对发展道路上的机遇和挑战,安徽分公司紧紧围绕降本增效目标,坚定不移推动高质量发展,优化运力投放,增投合肥过夜飞机,参与芜宣机场开航,全力支持ARJ飞机在合肥的运行保障。安徽分公司扎根江淮,履行中央企业职责,服务全省经济社会发展,深入开展精神文明创建工作,传播良好的企业精神,先后多次荣获“合肥市文明单位”“安徽省文明单位”称号。

东航股份夏季联合招聘(南昌站、合肥站)

职位类别:乘务员

所属单位:东航股份江西分公司

工作地点:公司统一分配

截止时间:2024/8/7 17:00:00


一、应聘条件

(一)江西分公司

1.学历及专业:国家教育部认可的本科及以上学历,须在2025年8月1日前取得毕业证书,专业不限。

2.年龄要求:

(1)非全日制本科学历25周岁以内(1999年1月1日及以后出生);

(2)全日制本科及以上学历32周岁以内(1992年1月1日及以后出生)。

3.性别及户籍:不限。

4.外语:国家大学英语四级(CET4)425分及以上优先。

(二)安徽分公司

1.学历及专业:国家教育部认可的大专及以上学历。其中,大专学历须在2023年6月1日至2025年8月1日之间取得毕业证书,本科及以上学历须在2025年8月1日前取得毕业证书。专业不限。

2.年龄要求:

(1)大专学历23周岁以内(2001年1月1日及以后出生);

(2)本科及以上学历25周岁以内(1999年1月1日及以后出生)。

3.性别及户籍:性别不限,限安徽省户籍。

4.外语:国家大学英语四级(CET4)425分及以上优先。


二、应聘流程

网上注册→完成报名→简历筛选→初试→复试→体检、背景调查→培训(具体时间另行通知)

1.访问东航官网进行注册。

2.点击【乘务、航空安全员招聘】版块“中国东方航空股份有限公司江西分公司、安徽分公司2024年度乘务员夏季联合招聘”进行报名,并完善个人相关信息,报名截止日期2024年8月7日17:00。

3.投递简历时,须上传个人二寸免冠正面证件照,露出两耳轮廓,背景为单色白底或蓝底。对上传各类艺术照、卡通人物等非正规照片或不上传照片将一律作淘汰处理。

4.完成报名且通过简历筛选(即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”)的应聘者方可参加现场初试。

5.江西分公司、安徽分公司将于南昌、合肥两地分两场开展招聘工作,相关初试、复试、体检、背景调查等后续安排请关注东航官网(http://job.ceair.com)及手机短信通知,收到短信通知后务必按短信内容要求及时回复。

注:应聘者可登录东航官网查看面试通知。


三、录用条件

1.通过公司的统一评估、考核。

2.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》(CCAR-67FS-R4)中规定的体检标准,体检费用自理。无色盲、色弱,女性身高163(含)-175(含)厘米,男性身高173(含)-185(含)厘米。

3.符合空勤人员背景调查相关要求。

4.本次招聘的乘务员须通过为期3个月左右的乘务职业资格培训,该项培训费自理。

5.获得岗位所需相关证照,经用人单位考核、公司审核通过,签订相关合同。

6.工作单位、地点及执飞机型须服从公司统一分配。


四、应聘信息

初试、复试的具体时间安排,在报名结束后,会在东航官网发布通知公告,请密切留意,并按照内容要求的时间参加。


五、注意事项

1.请携带以下材料:

(1)身份证原件及复印件。

(2)已毕业人员,须携带毕业证书、学历证书电子注册备案表(国内学历通过学信网验证,境外学历须提交教育部验证报告);未毕业人员,须提供学籍在线验证报告(国内学历通过学信网验证,境外学历须提交学校开具的在读证明)。同时,须将上述学历信息截图上传至东航招聘网-个人中心-上传资料对应栏目。

(3)英语级别证书复印件(如有)。

(4)东航空勤人员报名表(在线打印)。

(5)一副耳机(3.5mm的耳机接口)。

2.应聘者须着正装参加面试,女性着白衬衣(非学校、航空公司制服)、黑色一步裙、黑皮鞋(普通高跟即可,不得有装饰);男性着白衬衣(非学校、航空公司制服)、黑西裤、黑皮鞋(不得有装饰)、黑皮带(非必须,不得有装饰)。女性应聘者盘发,不留刘海,不允许化浓妆及着深色丝袜,不允许佩戴美瞳及任何饰品;男性应聘者不留鬓角和刘海,不允许化妆及佩戴任何饰品。如不符合上述着装要求,将取消面试资格。

3.应聘者进入考场后,在面试期间请勿使用任何通讯工具。

4.面试结束后请保持手机畅通(如手机号码变更,请在招聘网个人中心内进行更新),公司将通过东航招聘网、短信发布相关通知。

5.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘资格,所有费用及风险由本人自行承担。

6.应聘者可登录东航官网查看面试通知。

7.通过考核的应聘者,公司将分批安排体检、背景调查及培训(各环节采取单向淘汰制),未按通知要求参加的,将视其为自动放弃,不予录用。


六、温馨提示

1.届时请各位应聘者注意安全,关注天气变化,同时提醒各位应聘者自备点心、饮用水、糖果等。

2.报名时请认真填写相关个人信息,因个人信息填写错误所导致的一切后果由应聘者本人承担,包括但不限于取消应聘资格。

来源 | 东航官方





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