红河州蒙自市紧紧围绕“让党放心、让老干部满意”工作目标，聚焦老干部对安享晚年的新期待，坚持服务需求鲜明导向，补短板、强弱项，扩大服务供给，提升服务质量，不断满足老同志个性化、多层次、多样化需求。
完善全市老干部工作运行机制，将老干部重点工作纳入年度《组织工作要点》，制定实施年度《蒙自市离退休干部重点工作任务清单》，实行工作项目化、项目责任化、责任清单化。组织离退休干部党组织书记和党建联络员共100人参加离退休干部党支部书记示范培训班，为银发“领头雁”充电赋能。深挖蒙自本地文化中的廉洁元素，充分运用省级离退休干部党性教育红色阵地中共云南一大会址查尼皮、西南联大蒙自分校纪念馆和萧崇业纪念馆等教育阵地上好“行走的廉政课”。
细化市委老干局干部职工、离退休干部原单位工作人员与离退休干部的“双线结对”联系制度，确保做到“人对人、点对点”。认真落实“五必访、五清楚、五心”服务机制，并结合查阅档案、上门看望、电话了解等形式全方位采集离休干部信息，做到居住地址、联系方式、身体状况、家庭构成、服务需求“五必准”。全市14名离休干部实现“一人一策”建档立卡，并针对不同需求分别制定了个性化服务方案，按程序和标准落实相关待遇标准，切实提高了离休干部服务管理质量和水平。实行在职领导干部联系离退休干部及遗属制度，在春节、重阳节等重要时间节点，由市委、市政府主要领导带头走访慰问，全市共集中走访慰问离休干部、处级退休干部、离休干部遗属113人次，共帮扶特困离退休干部5人次，为他们及时送去党和政府的温暖。
健全完善离退休干部党员所在单位和居住地党组织双向联系、共同管理机制。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，在街道社区成立61个离退休干部党支部，选派党建联络员33名，进一步夯实离退休干部工作组织基础。以社区“大党委”为轴心，将机关离退休干部党组织、社区离退休干部党组织、银发志愿服务队、各类老年团体组织紧密联结。社区吹响“集结哨”，召集各类老年群体组织群策群力共谋发展、共解难题。依托老干部党校、老年大学探索“一月一题”思政课模式，开辟音乐思政课、非遗项目（剪纸）等第二课堂。通过网络调查问卷、社区实地摸底等广泛征集老年人文化阵地建设需求，因地制宜拓展复兴社区教学点，新开办3个专业4个教学班次，招生97人，让老年学员在家门口参与共享学习。组织开展建校二十周年文艺展演、书画展等，为广大离退休干部和老年人提供展示风采的舞台。
2024年12月30日，全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会在北京召开，伍爱民（原蒙自县工人俱乐部主任）被中共中央组织部表彰为全国离退休干部先进个人。大会召开后，蒙自市离退休干部谈感受、话初心、提信心，迅速掀起全国离退休干部“双先”表彰大会精神的学习热潮。通过策划“银龄再生辉·正是好年纪”系列报道，推介一批退休不褪色的银发典型，鼓励带动更多离退休干部发挥余热。通过调整充实银发人才库，带动全市100余名银发人才通过建言献策、乡村振兴、基层治理、青苗关爱等多个载体平台持续发挥作用，其中57人入选州级银发人才库。持续发挥“银韵芳华”“美孃孃”志愿服务队以及老体协等群团组织桥梁作用，深入基层开展各类活动，服务群众3万余人次。目前，全市各级党组织成立文明劝导、邻里调解、结对帮扶等50余支“老有所为”志愿服务队。
文图：李伟
来源：蒙自市委老干部局
编辑：陈吉
审核：石林
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中共云南省委老干部局主办
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