2024年12月20日是公司建厂六十八周年纪念日，也是“烽火帮困送温暖基金”设立的第十六个年头，十六年来，公司广大干部职工伸出了友爱之手、奉献爱心，向“烽火帮困送温暖基金”捐款，充分彰显了中华民族乐善好施、扶贫帮困的传统美德和烽火人团结友爱、互帮互助、济困救难的优良风尚，“烽火帮困送温暖基金”捐款活动也成为公司提升文明素养、增强员工企业归属感、认同感、获得感的品牌活动。
12月24日，公司在科技大楼一楼报告厅隆重举行庆祝建厂六十八周年暨“烽火帮困送温暖基金”捐款仪式，公司领导班子与来自公司各党支部（党总支）的代表齐聚一堂，共同以奉献爱心的特殊方式，为烽火庆生。
为大力培育和践行社会主义核心价值观，弘扬具有烽火特色的爱心文化，公司党委决定在第六十八个厂庆日到来之际，在全公司范围内继续开展“烽火帮困送温暖基金”捐款活动。活动通知发出后，得到了公司上下的一致响应，各党支部（党总支）认真组织，对活动意义开展了广泛宣传，公司领导、共产党员、共青团员、广大员工积极响应，近2500名员工奉献了一份爱心，累计捐助资金10万余元，在传承烽火爱心文化的同时，充分彰显了“艰苦奋斗、担当奉献、敢为人先、创新超越”的企业精神。
仪式上，公司35个党支部（党总支）代表，依次上台献出爱心，公司党委书记、董事长赵刚强在讲话中代表公司党政向每一位关心企业发展、勇于担当奉献的公司干部职工表示衷心感谢。
赵刚强董事长指出，在即将过去的一年，面对严峻复杂的内外部形势和市场竞争压力，全体烽火人在集团公司党委的正确领导下，迎难而上、攻坚克难，锚定目标不动摇，深入推进科技创新和产业升级，企业结构调整初见成效，核心能力、科研竞标成果显著，为公司后续发展奠定了坚实基础。
赵刚强董事长强调，2025年是企业转型发展的关键之年，面对压力和挑战，我们要坚定信心，以更加务实的工作作风、更加有力的举措，谋划和做好明年的各项工作，要着力在主业发展、科技创新、管理增效、风险防控上下功夫，积蓄动能，提升企业经营质量，实现突破。
赵刚强董事长表示：“企业的根基在员工、血脉在员工、力量在员工。”下一步公司将继续秉承“企业发展依靠员工，发展成果惠及员工”的理念，进一步修订和完善《烽火帮困送温暖基金管理办法》，把烽火帮困送温暖基金管好，用好，持续为职工办实事、办好事，打造“暖心”工程，让广大职工的自豪感、获得感不断增强，齐心协力为烽火的高质量发展贡献力量。
公司党委副书记、烽火电子总经理杨勇主持了庆祝建厂六十八周年暨“烽火帮困送温暖基金”捐款仪式。他在讲话中希望烽火帮困基金管理委员会认真履行职责，管好、用好基金、用好捐款，使其更好地发挥帮困扶贫的作用。杨勇副书记要求公司各党支部（党总支）认真传达学习赵董事长的讲话精神，全面领会其深刻内涵，全力以赴做好年底的各项收尾工作，认真思考和谋划2025年，团结和带领广大干部职工一心一意促发展，实现公司高质量发展破局前行。
