请注意！
用人单位应当自用工之日起三十日内
为其职工申请办理社会保险登记
并且
用人单位自用工之日起
超过一个月不满一年
未与劳动者订立书面劳动合同的
应当向劳动者每月支付二倍的工资
在这套路满满的职场路
我们一起乘风破浪
快来看看吧！
《社会保险法》
第五十八条规定：
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位和劳动者都必须
依法参加社会保险、缴纳社会保险费
这是具有法律强制规定的
即使在试用期
用人单位与劳动者协商一致
也不能不缴纳社保哦！
