编者按：自全市开展第三轮“后进班子百村攻坚”以来，兰陵县对照“三有一无”总体目标，坚持问题导向、深挖问题根源，立足村庄实际、凝聚整治合力，有序推动后进班子高质量转化提升。为展现后进班子集中攻坚整治成效，“兰陵党建”微信公众号推出“后进焕新颜”专栏，全方位展现后进班子攻坚变化。现刊发第三期。
加强村“两委”班子建设，新选配1名35岁的退役军人担任支部书记，调整2名年轻党员担任支部委员，新发展1名35岁以下党员，培养2名优秀后备干部。
新建220平方米村党群服务中心1处，清理主干道1100余米，粉刷墙体5600平方米，铺设沥青路面5400平方米，修建排水渠300余米，架设太阳能路灯70盏，村庄基础设施进一步完善。
成立由村党支部书记担任组长，第一书记、网格员等共同参与的矛盾调解小组，及时入户处置热线工单，把信访问题化解在萌芽状态。2024年以来，孙庄村未发生1起县级以上信访。
规划建设共富工坊1处，招引兰陵县汇宝服饰有限公司入驻，带动村内20余人就业，每年可增加村集体收入3-5万元。
