乘势而上深化改革 激发企业内生动力——第八期“现代新国企”研讨会在石家庄举办
文摘
2024-11-17 17:17
福建
11月13日，由国务院国资委新闻中心指导、《国资报告》杂志社主办、河北省国资委承办的第八期“现代新国企”研讨会在石家庄举办。本次会议以“乘势而上深化改革·激发企业内生动力”为主题，旨在深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，倡导和推动中国企业以改革创新为内生动力，坚定不移推动高质量发展。国务院国资委新闻中心、河北省国资委的有关工作负责同志，以及来自各地方国资委和地方国有企业的代表等100余人参加会议。新时代新征程，国有企业如何适应中国式现代化建设的新要求？如何在构建新发展格局中扛起新使命、新担当？与会人士认为，应牢牢把握改革关键一招，不懈探索、接续攻坚，以高质量改革助推国资国企高质量发展。河北省国资委一级巡视员李光在致辞中表示，几十年来，从扩权让利到抓大放小；从困难企业退出到分离企业办社会职能；从政企分开、政资分开到市场经营机制改革；从国企改革三年行动到新一轮改革深化提升行动，国企改革的步伐从未停歇。“回顾这些历程，我深刻地体会到国企发展取得的每一项成绩无不得益于改革，实现的每一次飞跃无不得益于改革，中国国企在一次次的改革创新中涅槃重生，走向辉煌。河北国资国企也迎来最好的发展时期。”第十四届全国政协委员，中国社会科学院经济研究所研究员、博士生导师黄群慧第十四届全国政协委员，中国社会科学院经济研究所研究员、博士生导师黄群慧表示，更好发挥科技创新功能，培育新质生产力，既是现代新国企的政治责任，也是社会责任。“要健全原始创新制度安排，把之前倾向短期、中短期的激励机制改革为以长期激励为主的机制，要健全面向研发人员和企业家的容错机制，只有这样才能把国企建设成为真正意义上的世界一流企业。”中国人民大学国有经济研究院副院长、经济学院教授、博士生导师杨继东“发展新质生产力是国资国企实现高质量发展的必由之路。”中国人民大学国有经济研究院副院长、经济学院教授、博士生导师杨继东认为，深化改革推动国资国企发展新质生产力，要进一步完善国资国企考核评价制度，进一步着力优化国资布局结构，进一步推动组织创新和商业模式创新，进一步以数字化赋能企业发展。在以数字化赋能企业发展方面，河钢集团进行了深入探索。河钢集团有限公司副总经理李毅仁表示，在万物互联的智能世界，钢铁被赋予更丰富内涵，正加速在更深层次领域、更多元化场景的焕新升级。近年来，河钢集团深化“威赛博”工业互联网平台应用场景。168台套“工业机器人”及“智能装备”等9项创新成果入选“智能制造解决方案推荐目录”。福建省旅游发展集团党委书记、董事长刘革生说，福建旅发持续推动更多改革的种子落地生根、开花结果。比如，福建旅发组织开展全年全员营销活动，让每一名干部职工下沉市场主动对接。并以能上能下的配套机制，建立企业与员工的利益共同体，破除长期以来形成的平均主义，全力塑造人人皆能出彩的新氛围。当前国有企业改革深化提升行动取得了阶段性成果，实现了时间过半、任务完成过半，备受社会各界关注。如何把企业改革进展更好呈现给社会各界，是本次研讨会另一个重要议题。清华大学新闻与传播学院、人工智能学院教授、博士生导师沈阳
清华大学新闻与传播学院、人工智能学院教授、博士生导师沈阳认为，新质生产力在现实世界中可以有效赋能传统产业蜕变升级，在精神世界可以无限扩张人类的想象边界。他建议，讲好国企故事要善于运用人工智能，善于驾驭人工智能。北京师范大学新闻传播学院院长、教授、博士生导师，北京师范大学新媒体传播研究中心主任张洪忠“企业在AI大模型运用方面的水平将决定企业的传播水平。”北京师范大学新闻传播学院院长、教授、博士生导师，北京师范大学新媒体传播研究中心主任张洪忠说，AI大模型正在重塑我国国有企业海外网络传播格局。他建议，在此背景下，国企海外传播在内容供给侧要加强网络文明建设的提升工程和智能体应用开发；文化侧要反映中国当代文明发展成效；用户侧应加强网民的智能素养。
