杭州医学院 招聘护理教师1名(事业编制)

学术   2024-09-08 21:20   浙江  

杭州医学院为浙江省人民政府直属从事公益服务的全日制公办普通本科医学院校,由浙江省卫生健康委员会管理。学校已有99年办学历史,2019年,原浙江省医学科学院与原杭州医学院整体合并组建新杭州医学院。现有临安、黄龙、滨江、青山湖四个校区。学校占地1435.76亩,校舍建筑面积40.36万平方米。

现有教学科研仪器设备总值4.12亿元,拥有中外文专业数据库等数字资源15种;有直属附属医院1家(浙江省人民医院),非直属附属医院14家,校外实践教学基地两百余家。公共卫生与预防医学为省一流学科(A类),临床医学、基础医学、药学、医学技术4个学科为省一流学科(B类),临床医学、药理学与毒理学、生物学与生物化学3个学科进入ESI全球排名前1%,其中临床医学排名已达2.8395‰。有肿瘤科、普通外科学、临床护理学等3个国家临床重点专科,有微创外科、生物医药等2个省级医学重点学科群。现有全日制在校硕士研究生、本专科生近12000人。有基础医学、公共卫生与预防医学、药学3个一级学科硕士点,公共卫生、药学、生物与医药3个专业学位硕士点。开设临床医学、口腔医学、预防医学、医学影像学、医学检验技术、药学、护理学等21个本科专业,其中国家级一流本科专业建设点3个、省级一流本科专业建设点4个。现有国家级一流课程5门(药事管理学、临床分子生物学检验技术、药物化学、康复功能评定学、护理基础),省级一流课程123门。



一、招聘岗位及条件
(一)人才引进需求计划


用人部门
岗位代码
岗位名称
人数
年龄上限
学历/学位
专业/学科方向
其他条件
岗位相关联系人、方式
学校及附属医院
A20-24-01
引进人才
20
*45周岁
*研究生/博士
临床医学类、基础医学类、口腔医学类、公共卫生与预防医学类、药学类、生物学类、医学技术类、护理学类、信息工程类、马克思主义理论等与我校所设主要学科相关专业
*具体条件详见《杭州医学院求真人才工程实施办法》的引进条件。
思政理论课教师须为中国共产党党员。
楼老师
0571-88927920
冀老师
0571-88926100


(二)教学科研岗需求计划


用人部门
岗位代码
岗位名称
人数
年龄上限
学历/学位
专业/学科方向
岗位相关联系人、方式
护理学院
A20-24-04
专任教师
1
45周岁
研究生/博士
护理学、临床医学、公共卫生、社区护理、心理学、营养学、健康管理、生命科学、卫生经济学、统计学等相关专业
张老师0571-87692698



二、高层次人才待遇及保障
(一)提供特岗津贴、住房补贴、安家费、科研启动经费等优厚待遇。
(二)提供全方位政策支持,包含学校重点创新团队建设工程求真人才引育工程青年学者攀登计划思政名师导学计划等。
(三)对应层次人才可直接申请认定硕士研究生导师资格,并可通过直通车通道申报高级专业技术职务。

三、报名办法
采取网络报名的方式进行,报名网址:http://rczp.hmc.edu.cn/html/,应聘人员要如实填写相关信息,上传简历、佐证(包括学历/学位证书扫描件、科研业绩、奖励证书扫描件等)报名相关材料。

四、选拔方式
我校将根据各岗位符合资格条件报名情况和工作具体安排,适时研究确定是否针对具体岗位组织考试选拔,或针对特定应聘者按规定进行直接考核,并及时通知应聘人员考试、考核工作具体办法和安排。
考试采用初试和复试方式进行,初试和复试成绩各占总成绩的50%。其中,教学科研岗位初试一般为试讲,复试方式为综合面试。具体有关安排另行通知。

五、体检
教师体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。其他专技岗体检参照现行公务员考录体检的办法进行。

六、考察
考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

七、公示、聘用
经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,并于考察工作结束后在我校、上级主管部门以及省人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定程序办理进人和聘用手续。
聘用人员纳入事业编制管理,与学校签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行递补。

八、联系方式
通讯地址:浙江省杭州市临安区颐康路8号杭州医学院人事处
联系人:楼老师、戴老师
咨询电话:0571-889279200571-87692703



知护者也
护理在职读研,护考等学习圈
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