日前，大理州纪委监委发文通报了6起“一把手”违纪违法典型案例，督促全州各级党组织和广大党员干部，尤其是“一把手”揽镜自照，以案为鉴，在讲政治、抓学习、守纪法、干事业上带好头，充分发挥示范表率作用。
“一把手”和领导班子对一个单位、一个地区的工作起着关键性作用，肩负着把方向、谋全局、抓大事的重要使命。如何持续深入开展“引领行动”，有力破解监督难题，有效推进清廉大理建设向纵深推进，需要明确重点、压实责任、细化措施、健全机制。
大理州纪委监委坚持一体谋划推动，围绕压实党委主体责任、落实第一责任人责任、落实监督责任等6方面细化了23项重点任务措施，通过将强化监督、责任倒逼、严肃惩治、从严教育等紧密结合，推动形成了有力度、有效果的“关键少数”监督闭环。
“请结合‘一把手’和领导班子监督‘引领行动’任务要求，履行好管党治党第一责任人职责，适时开展对常委班子成员及县（市）党政‘一把手’廉政谈话或监督谈话工作。”州纪委监委结合日常监督、巡察反馈、问题线索处置和审查调查等工作，对各级党委（党组）涉及“一把手”及领导班子成员等州管干部问题进行梳理，针对160个问题形成问题清单，向州级四班子领导成员发出《落实党风廉政建设责任制工作提醒》20份，督促“关键少数”对倾向性、苗头性问题及时教育提醒。截至今年9月，州委书记与州委常委班子成员、县市“四班子”主要领导全覆盖谈话450人次、个别谈话90人次，对有苗头性、倾向性问题的下级“一把手”提醒谈话10人次。同时，持续运用政治生态分析研判、县（市）和州级部门“一把手”专题报告全面从严治党情况、全面从严治党责任提示提醒、严把党风廉政意见回复关、规范运用纪检监察建议等机制，做实做细日常监督，推动“关键少数”抓好班子、带好队伍。
既要“咬耳扯袖”，又要有“雷霆手段”。今年以来，全州纪检监察机关紧盯政治责任落实、形式主义官僚主义、违反中央八项规定及其实施细则精神等问题，对“一把手”和领导班子问题线索重点排查、优先处置，深挖严查各级“一把手”作风和腐败问题。同时，大理州纪委监委还注重做好查办案件“后半篇文章”，综合采用开展警示教育、下发纪检监察建议、督促问题整改等方式抓好以案促改、以案促治，持续放大案件查办综合效应。
“通过学习身边人违纪违法典型案例，我内心受到极大震撼，将时刻警醒自己正确行使手中的权力，恪尽职守、廉洁奉公。”今年以来，州纪委监委通过参观警示教育基地、观看警示教育专题片、组织旁听庭审、签订廉洁承诺书、发放助廉家书、开展廉洁家访、通报“一把手”违纪违法典型案例等形式，分层分类组织开展差异化、个性化的“一把手”集中警示教育活动，不断筑牢“关键少数”思想防线。
与此同时，州纪委监委结合大理州近年来查处的违纪违法典型案例，创新性开展“一把手”“沉浸式”警示教育，通过多次与州委宣传部、州白剧团对“一把手”“沉浸式”警示教育的呈现方式、案例选取、参与人员、组织流程等进行研究讨论后，联袂打造庭院实景剧《抉择》，通过“典型再现+情景还原＋纪法解读”等模式，推动党纪法规教育入脑入心，增强“一把手”警示教育实效，真正发挥“观看一场、警示一批、教育一片、整改一方”的作用。
“‘一把手’作为‘关键少数’中的关键，是党内监督的重中之重，我们将以更严的要求、更实的作风、更新的举措，监督推动全州各级‘一把手’和领导班子正确履职用权，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。”州纪委监委相关负责人表示。
（赵颖姝）
来源：云南省纪委省监委网站
编辑：杨源
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